Jeugdzorg Vacatures
- Alle vacatures in de regio .
Op Vacatures Place4you vindt u een overzicht van alle jeugdzorg vacatures uit de regio .
Wij zoeken voor u alle vacature sites over af om u een overzicht te bieden van alle vacatures.
Dit overzicht wordt elk uur geupdate, zodat u echt alle vacatures in op Vacatures Place4you kunt vinden.
U kunt ook zoeken op beroep in het zoekvenster linksboven.
Wij hopen dat u hier de juiste baan zult vinden!
Team Vacatures Place4you.
WIL JIJ:br /•nbsp;nbsp;nbsp;Praktijkervaring opdoen door te werken aan uiteenlopende projecten voor overheden, corporaties en ontwikkelaars door het hele landbr /•nbsp;nbsp;nbsp;Leren werken met de nieuwste methodiekenbr /•nbsp;nbsp;nbsp;Onderdeel uitmaken van een klein bevlogen teambr /•nbsp;nbsp;nbsp;Hard werken zodat de dagen voorbij vliegenbr /•nbsp;nbsp;nbsp;De ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen?br /br /DAN ZOEKEN WE JOU!br /br /JE WERKZAAMHEDENbr /•nbsp;nbsp;nbsp;Ondersteuning bij het opstellen van strategische en creatieve (marketing)communicatieplannenbr /•nbsp;nbsp;nbsp;Maken van presentaties voor pitches (gevoel voor vormgeving is een pré)br /•nbsp;nbsp;nbsp;Ondersteunen bij de organisatie van evenementen, workshops en bijeenkomstenbr /•nbsp;nbsp;nbsp;Samenstellen en produceren van de digitale nieuwsbriefbr /•nbsp;nbsp;nbsp;Voorkomende administratieve werkzaamheden.br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Zuid-Limburg zijn wij per direct op zoek naar een Integraal Klantmanager/Inkomensconsulent voor 24-36 uur per week voor de duur van 2 maanden, met kans op verlenging. br /br /Bedrijf:br /De opdrachtgever richt momenteel het systeem opnieuw in waardoor er nog veel gepionierd moet worden op het gebied van afrapporteren. br /br /Beschrijving:br / - Voeren van intakegesprekken met WWB gerechtigden;br /- Verrichten van aanvullend onderzoek;br /- Beoordelen van WWB aanvragen op rechtmatigheid;br /- Afhandelen van IB-signalen;br /- Uitvoeren van mutaties/beëindigen van de uitkering. br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in midden Limburg zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Re-integratie voor 18 uur per week voor de duur van 6 maanden. Er is een optie tot verlenging.br /br /Dossierskennis:br /· Re-integratie: bewaken in samenspraak met consulenten en programma coördinator; effectiviteit van ingezette producten. Financiële bewaking. Op basis van signalen mee ontwikkelen van nieuwe producten en/of arrangementen. Afstemming hierover regionaal. Contacten met aanbieders.br /· Wet Werken naar Vermogen. Opstellen verordeningen, aanpassen beleidsregels, aanpassen werkprocessen, organiseren van opleidingstrajecten. br /· Wet Sociale Werkvoorziening. Aanpassen bestaande werkwijze en processen aan nieuwe opdracht uitvoering in kader van de WSW/WWnV. Organiseren van opleidingstrajecten. Afstemming met SW bedrijf over kwaliteit dienstverlening, producten en financiering.br / br /Alle onderdelen: br /· Mbt alle aangegeven onderdelen budgetbewaking en afhandeling facturatie. br /· SRG informatie overdracht bewaken in samenspraak met applicatiebeheerder.br /· Aanvraag, behandeling br / br /Besluitvormingsproces:br /· Opstellen en in procedure brengen van collegevoorstellenbr /· Idem raadsvoorstellenbr /· ervaring met samenwerking griffie en TO en RTG br /· kaderstellingbr /· toelichten en verdedigen specifieke keuzes aan MT (secr) raad, college.br / br /Procesmatig:br /· het opzetten en bewaken van projecten (ESF, Loondispensatie, centrum stewards ) br /· het bewaken van resultaten kader, beleid, projecten.br /· Productbeheerder (kwaliteit, kwantiteit, financieel)br /· Programmaoverlegbr /· Afstemming intern (MO, strategie en beleid, economie, buitendienstbr /· Bevorderen samenwerkingbr / br /Netwerkspecialist:br /· Ervaring als vertegenwoordiging in diverse netwerken (jobhuntersoverleg, arbeidsmarktbeleid, IKH, BEO, regio, subregio) br /· Ervaring met inzet re-integratiebedrijven. br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Inkomen. De opdrachtgever betreft een sociale dienst in Limburg. Het gaat om 18 uur per week voor de duur van 6 maanden. Er is een optie tot verlenging aanwezig.br / br /Werkzaamheden:br /- WWB – aanpassen en opstellen nieuwe verordeningen indien wetgeving dit noodzakelijk maakt. br / br /- Aanpassen beleidsregels tgv gewijzigd landelijk, - regionaal en lokaal beleid. Minimaregelingen, bijzondere bijstand, re-integratie en participatie, handhavingsplan, etc.br / br /· Aanscherping WWB – opstellen beschikkingen, monitoren eerste effecten/samenhang (toename agressie, hoe organiseren dialoog met meerdere gezinsleden?, aantal daadwerkelijke uitkeringsbeëindigingen, toename beroep op bijzondere bijstand of minimaregelingen, toename beroep op SHV), inplannen vervolgopleidingen voor klantmanagers, deelname in regio verband aan werkgroep juridisch.br / br /· Inburgering – in samenwerking met inburgeringsconsulent doelgroepvolume versus taakstelling bewaken, SISA verantwoording indienen, financiële afrekening 2007-2008-2009 afhandelen. Afbouw nav aangepaste wet inburgering met partners bespreken. Contractverplichtingen met opleider tussentijds evalueren en bewaken. Instrumenten tbv ontheffing (inzet gespecialiseerde arts) bewaken. Deelname aan de inburgeringscafe’s en voorstellen uitwerken om taalvaardigheid te bevorderen cq te behouden. Bijhouden resultaten vanuit ISI (clientvolgsysteem inburgering) samen met inburgeringsconsulent.br / br /· In kader van uitgenodigde vluchtelingen met collega ’s MO en bevolking op basis van stroomschema facilitering/proces in kader van uitkeringsvertrekking (o.a. inrichtingskosten) verzorgen.br / br /· Wet Educatie Beroepsonderwijs. Betreft in hoofdzaak alfabetisering. Contractafspraken maken en verantwoording aan DUO en BZ afleggen. Tussentijdse evaluaties en bijstellingen uitvoeren (in samenspraak met inburgeringsconsulent)br / br /· Schuldhulpverlening(SHV): opstellen verordening gemeentelijke schuldhulpverlening, bewaken resultaten plan van aanpak SHV. Begeleiden en bevorderen samenwerking in kader van SHV met klantmanagers van de gemeente. Uitwerken verstrekking van saneringskrediet door gemeente.br /· Kinderopvang. Vanuit wetgeving samenhang met dossiers re-integratie en inburgering bewaken. Afspraken met aanbieders mn over financiële afwikkeling.br / br /· Mbt alle aangegeven onderdelen budgetbewaking en afhandeling facturatie. br /· SRG informatie overdracht bewaken in samenspraak met applicatiebeheerder.br / br /Besluitvormingsproces: br /· Opstellen en in procedure brengen van collegevoorstellen br /· Idem raadsvoorstellenbr /· ervaring met samenwerking griffie en TO en RTG br /· kaderstelling br /· toelichten en verdedigen specifieke keuzes aan MT (secr) raad, college.br / br /Procesmatig: br /· Bewaken van resultaten kader, beleid, projecten.br /· Productbeheerder (kwaliteit, kwantiteit, financieel)br /· Programmaoverlegbr /· Afstemming intern (MO, strategie en beleid, economie, buitendienst)br /· Bevorderen samenwerkingbr / br /Netwerkspecialist:br /· Deelname als materiedeskundige aan diverse regio overleggen (VAVO, BS F, inburgering, schuldhulpverlening, alfabetisering, GPO, RMC, LPA)br /· Ervaring in het opstellen uitvoeren van inkoopprocedures en het zelfstandig afsluiten van contracten br /· Ervaring met inzet hulpverleningsorganisaties (Vluchtelingenwerk, Vorkmeer, GGZ, Centrum Jeugd en Gezin, Ouderenadviseurs, cliëntenraden)
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in midden Limburg zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Re-integratie voor 18 uur per week voor de duur van 6 maanden. Er is een optie tot verlenging.br /br /Dossierskennis:br /· Re-integratie: bewaken in samenspraak met consulenten en programma coördinator; effectiviteit van ingezette producten. Financiële bewaking. Op basis van signalen mee ontwikkelen van nieuwe producten en/of arrangementen. Afstemming hierover regionaal. Contacten met aanbieders.br /· Wet Werken naar Vermogen. Opstellen verordeningen, aanpassen beleidsregels, aanpassen werkprocessen, organiseren van opleidingstrajecten. br /· Wet Sociale Werkvoorziening. Aanpassen bestaande werkwijze en processen aan nieuwe opdracht uitvoering in kader van de WSW/WWnV. Organiseren van opleidingstrajecten. Afstemming met SW bedrijf over kwaliteit dienstverlening, producten en financiering.br / br /Alle onderdelen: br /· Mbt alle aangegeven onderdelen budgetbewaking en afhandeling facturatie. br /· SRG informatie overdracht bewaken in samenspraak met applicatiebeheerder.br /· Aanvraag, behandeling br / br /Besluitvormingsproces:br /· Opstellen en in procedure brengen van collegevoorstellenbr /· Idem raadsvoorstellenbr /· ervaring met samenwerking griffie en TO en RTG br /· kaderstellingbr /· toelichten en verdedigen specifieke keuzes aan MT (secr) raad, college.br / br /Procesmatig:br /· het opzetten en bewaken van projecten (ESF, Loondispensatie, centrum stewards ) br /· het bewaken van resultaten kader, beleid, projecten.br /· Productbeheerder (kwaliteit, kwantiteit, financieel)br /· Programmaoverlegbr /· Afstemming intern (MO, strategie en beleid, economie, buitendienstbr /· Bevorderen samenwerkingbr / br /Netwerkspecialist:br /· Ervaring als vertegenwoordiging in diverse netwerken (jobhuntersoverleg, arbeidsmarktbeleid, IKH, BEO, regio, subregio) br /· Ervaring met inzet re-integratiebedrijven. br /
NationaleVacaturebank.nl
-U bouwt met name mee aan (de verdere Ontwikkeling van) het zgn. Electronisch PatientenDossier, u zorgt voor Correct Werkende Applicaties, u schrijft Technische Ontwerpen, u modificeert SoftWare, u voert ProbleemAnalyses uit, u stelt “Zelfstandig” Rapportages op, u geeft Heldere Technisch Adviezen aan de Instellingen in de GezondheidsZorg, u schrijft RichtLijnen, Procedures WerkInstructies met betrekking tot het Beheer van de SoftWare, u verricht Technisch Communicatieve Correcte 3e-LijnsOndersteuning binnen buiten de Organisatie, u lost Incidenten Wijzigingen op, u voert Planmatig OnderhoudsWerkzaamheden uit, u geeft Sturing aan de Uitvoering van Projecten in de GezondheidsZorg, en u neemt Deel aan en/of organiseert verschillende Vormen van ProjectOverleg.
NationaleVacaturebank.nl
Om de belangen en zienswijzen van 4 gemeenten in Overijssel te verbinden tot een kraakhelder kader, zoeken wij een verbindende procescoordinator/projectleider! Het is een functie van 24 uur per week per 20 februari 2012 tot juni 2012.br / br /De procescoördinator die wij zoeken moet op doortastende én enthousiasmerende wijze de zienswijzen en belangen van de gemeenten samensmelten tot een duidelijk kader op de nieuwe taak in de Wmo (transitie Awbz functie begeleiding). Het is pionierswerk. We hebben een strakke planning; de procescoördinator daagt ons uit om op het scherpst van de snede voor 1 juni 2012 het kader te vormen, zodat we daarna aan de slag kunnen met het implementatietraject. Hij of zij krijgt een projectassistent ter beschikking voor het het penvoerderschap (op papier zetten van de visie) en verdere (secretariële) ondersteuning. Er is geen werkplek geregeld. br /br /Kortom, zin om onontgonnen terrein te betreden? We zoeken een creatieve, outputgerichte procesbegeleider met gevoel voor verhoudingen en inlevingsvermogen. De ideale kandidaat kent ons bestuurlijk proces, snapt uit eigen ervaring wat de (on)mogelijkheden in de gemeente(n) zijn en weet het proces uitmuntend te managen: signaleert tijdig hobbels, stelt slimme alternatieven voor en reageert snel op ontwikkelingen. Het los staan van gemeentebelangen is cruciaal. Hij of zij zorgt er voor dat keuzes tijdig worden gemaakt. Zet strategisch denken steeds om in resultaten voor het kader en bemiddelt waar nodig met tact en inzicht tussen de gemeenten.
NationaleVacaturebank.nl
-De Doelstelling van de (Interim)Managementfuncties van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance Control, Financieel-Controller StafMedewerker Finance Control betreft de Advisering de Ondersteuning van de Directie het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie. Het Accent ligt veelal op Financieel-Economische InformatieVerzorgende Aspecten van het “Management-Control-Systeem”;br /br /-U bent belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid een Systeem van “Management-Control” binnen Organisaties in de GezondheidsZorg, gericht op het Beheer de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale OrganisatieDoelen (kunnen) worden gerealiseerd;br /br /-U zorgt voor het doorvertalen operationaliseren van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden Acties. De Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten, het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering Uitvoering van VerbeterActies, staat hierbij vaak ook Centraal. br /br /-De Interim-Manager of StafMedwerker Finance Control legt veelal Verantwoording af aan de Directeur c.q. Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het “Management-Control-Systeem”, en geeft RichtingGevende Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, de InformatieDeskundige(n) de BudgetHouders van de Organisatie; br /br /-U vertegenwoordigt de Organisatie Extern op een aantal Financieel-Economische DeelGebieden, zoals Assurantiën, BeleggingsMarkt, BelastingDienst, ZorgKantoor e.a., en u bent vaak Adviserend Lid of Vast Lid van het ManagementTeam van de ZorgOrganisatie;br /br /Verdere Taken Verantwoordelijkheden zijn (veelal) verder:br /br /-Financiele Advisering Consultatie naar de BudgetHouders, Directie Management, het vaststellen van de Externe Budgetten (Productie-Afspraken, Nacalculatie), het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten RendementsVerbetering, het ontwikkelen vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren NormIndicatoren, alsmede de Inbedding hiervan in een PC-Cyclus;br /br /-het Opstellen van de JaarRekening, Begroting, DeelBegrotingen Calculaties, het coördineren verzorgen van Periodieke ManagementInformatie, én van Kwartaal- en JaarRekeningen, het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, het fungeren als AanspreekPunt op diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms ook) het Beheer van verschillende (Financiele) Portefeuilles;br /br /-Het Leiding geven aan, het Organiseren het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving BeleidsKaders van de Organisatie. Veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.
NationaleVacaturebank.nl
-De Groeps- en Persoonlijk Begeleider draagt Zorg voor de Dagelijkse Begeleiding, Verzorging Ondersteuning van de Bewoners, Clienten Wisselende DoelGroepen voor de 24-UursZorg, en verricht Werkzaamheden die gericht zijn op het Psychische, Somatische Sociaal Welbevinden van de Bewoners Clienten van de Intra- en ExtraMurale WoonLocaties WoonVoorzieningen in vooral de Psychiatrie, GehandicaptenZorg, en Zorg, Welzijn Maatschappelijke Opvang - Conform de Afspraken in het Zorg- of BehandelPlan;br /br /-Als GroepsBegeleider bent u ook veelal “Persoonlijk Begeleider” van enkele Specifieke Clienten Bewoners, en er wordt veelal gewerkt volgens een Continue Rooster met Onregelmatige Diensten WerkTijden, zoals DagDiensten, Avond- en WeekendDiensten, maar veelal geen NachtDiensten;br /br /-Er wordt van u een Positieve Bijdrage verwacht in het Opstellen Onderhouden van de ZorgPlannen, U heeft Contacten met Familie ClientVertegenwoordigers, en u neemt ook Deel aan diverse OverlegSituaties.
NationaleVacaturebank.nl
-De Interim-Manager of (Staf)Adviseur HRM PO adviseert, ondersteunt begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. PO bij het ontwikkelen uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad de ClientenRaad. Meestal levert de (Interim)HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst PO, en verricht soms ook Operationele PO-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder;br /br /-U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige Bewakende Rol door het geven van éénduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een zorgvuldige Uitvoering Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; br /br /-De (Strategische Beleidsmatige) Interim-HRM-Manager en/of PO-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid Optimaal bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgamma’s Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen Betrokkenen;br /br /-U zorgt voor een Optimale Performance van het HRM-Systeem, u signaleert bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers Sociale KenGetallen aan de Directie het Management in de Vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management de Medewerkers - Nu in de Toekomst - het Positieve Verschil kunnen (gaan) maken;br /br /-AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat Voorwaardelijk is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor Alle Managers Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) Goed te (kunnen) laten realiseren;br /br /-KlantTevredenheid: u kent herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt Voortdurend welk Gedrag Competenties Nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie de ZorgVerlening alsook de “Strategische Ontwikkelingen” van de Organisatie in de Toekomst.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent als Interim-Manager of Interim-StafMedewerker Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Coordineren, Inrichten LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, Passend binnen de OrganisatieStrategie de Financiële Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiëren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het Efficiënt ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst;br /br /-De Interim-Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt meestal ook deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire HotelDienst vallen meestal de volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant VoedingsDienst, Inkoop, Techniek Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logistiek, Receptie Bewaking, Reproductie Post, en Was- en LinnenVerzorging;br /br /-U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het Financiële Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in overleg met de Directie de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de geformuleerde Resultaten in concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst;br /br /-U draagt (veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop InkoopCoördinatie van de Organisatie, u voert een zo Efficiënt mogelijk InkoopBeleid in overleg met de Directie de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen Terreinen en de daartoe behorende Installaties Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening de Coördinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert rapporteert aan de Directie over de Facilitaire HotelAangelegenheden;br / br /-U bent als Interim-Manager Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven organiseren van de Facilitaire HotelDienst - binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen – MarktConform, Service- DienstVerlenend Vorm Uitvoering te geven, en u coördineert (eventueel) diverse Bouw- en VerbouwProjecten binnen de Organisatie, in nauwe Samenspraak van onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.
NationaleVacaturebank.nl
-De Manager of (Staf)Adviseur HRM PO adviseert, ondersteunt begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. PO bij het ontwikkelen uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad de ClientenRaad. Meestal levert de HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst PO, en verricht soms ook Operationele PO-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder;br /br /-U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige Bewakende Rol door het geven van éénduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een zorgvuldige Uitvoering Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; br /br /-De (Strategische Beleidsmatige) HRM-Manager en/of PO-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid Optimaal bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgamma’s Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen Betrokkenen;br /br /-U zorgt voor een Optimale Performance van het HRM-Systeem, u signaleert bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers Sociale KenGetallen aan de Directie het Management in de Vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt Voortduren hoe het Management de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management de Medewerkers - Nu in de Toekomst - het Positieve Verschil kunnen (gaan) maken;br /br /-AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat Voorwaardelijk is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor alle Managers Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) Goed te (kunnen) laten realiseren;br /br /-KlantTevredenheid: u kent herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt Voortdurend welk Gedrag Competenties Nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie de ZorgVerlening alsook de “Strategische Ontwikkelingen” van de Organisatie in de Toekomst.
NationaleVacaturebank.nl
-Als BehandelVerantwoordelijke bent u Primair Verantwoordelijk voor de Inhoud Uitvoering van de BehandelingsPlannen van de Individuele Cliënten, en u bent voor de Cliënt(en) andere Personen Aanspreekbaar op de Voorgenomen Uitgevoerde Behandeling(en) of Begeleiding(en);br /br /-U verricht Zelfstandig, en in Afstemming met de BehandelCoordinatoren Psychiater(s), zgn. Intakes Onderzoek, u initieert, evalueert coordineert de Behandelingen, en u bent het AanspreekPunt voor de GroepsLeiders, (Vak)Therapeuten, OuderBegeleider(s) de AfdelingsManager(s).
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Inrichten, Coordineren LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, Passend binnen de OrganisatieStrategie de Financiële Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiëren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het Efficiënt ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst;br /br /-De Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (Direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt Meestal ook Deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire HotelDienst vallen meestal de Volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant VoedingsDienst, Inkoop, Techniek Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logistiek, Receptie Bewaking, Reproductie Post, en Was- en LinnenVerzorging;br /br /-U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het Financiële Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in Overleg met de Directie de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de Geformuleerde Resultaten in Concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst;br /br /-U draagt (Veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop InkoopCoördinatie van de Organisatie, en u voert een zo Efficiënt mogelijk InkoopBeleid in Overleg met de Directie de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen Terreinen en de daartoe Behorende Installaties Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening de Coördinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door Deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert rapporteert aan de Directie over de Facilitaire HotelAangelegenheden;br / br /-U bent Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven organiseren van de Facilitaire HotelDienst - Binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (Nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen – MarktConform, Service- DienstVerlenend Vorm Uitvoering te geven, en u coördineert (Eventueel) diverse Bouw- en VerbouwProjecten Binnen de Organisatie, in Nauwe Samenspraak van onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.
NationaleVacaturebank.nl
-In het Kader van de zgn. “Duale ManagementStructuur” bent u als ProgrammaManager “Primair” Verantwoordelijk voor de Inhoudelijke Aansturing de BeleidsOntwikkeling, u ontwikkelt de Kwaliteit van de Zorg Behandeling binnen het Circuit, u ziet er op toe dat er volgens de Inhoudelijke KwaliteitsStandaarden wordt gewerkt, u waarborgt een Professioneel Veilig BehandelKlimaat voor de Cliënten, u draagt bij aan het KwaliteitsBewustzijn van de Medewerkers, u maakt Deel uit van het ManagementTeam van het Circuit Acute Curatieve Zorg Volwassenen, en u ressorteert rechtstreeks onder de Manager BedrijfsVoering de Manager BehandelZaken van het Circuit.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Bewoners, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg, het verrichten van Observatie Signalering, u beheert het ZorgDossier stelt ZorgPlannen op, u neemt Deel aan het MultiDisciplinaire BewonersOverleg, het (eigen) Werkoverleg, u heeft Affiniteit met een Integrale Aanpak van Wonen, Welzijn Zorg, u begeleidt de Individuele Bewoners de Groep Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, u heeft Contacten met de Bewoners, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires, u ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, en u draagt (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten , en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een ervaren GZ-Psycholoog met hart voor de jeugdzorg? Wil jij werken binnen een klein team, waarbij ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! br /br /Als GZ-Psycholoog Kinder- en Jeugdzorg houdt jij je bezig met: br /br /- De behandeling van kinderen en jongeren met eerstelijns en tweedelijns klachten; br /- Groepstrainingen en ouderbegeleiding;br /- Systeemtherapeutische en kortdurende behandelingen.br /br /
NationaleVacaturebank.nl
Heb jij recente ervaring als Raadsonderzoeker Beschermingszaken en wil je graag op projectbasis werken? Dan is dit een passende vacature voor jou.br /br /De Raadsonderzoeker Beschermingszaken draagt zorg voor de volgende werkzaamheden:br /br /- Een gedegen analyse van gezins-, opvoedings- en gezagssituaties van minderjarigen in (mogelijk) ernstig bedreigende situaties; br /- Een maatschappelijke taak op het kruispunt van juridische en pedagogische advisering; br /- Intensief contact met de betrokken partijen, verzamelt en analyseert beschikbare informatie en adviseert de kinderrechter of de officier van justitie op basis van bevindingen; br /- Regelmatig overleg met gedragsdeskundigen, juristen en collega-onderzoekers. Zorgvuldige verslaglegging is een belangrijk onderdeel van het werk. br /br /
NationaleVacaturebank.nl
De SPV: br /br /- Stelt behandelplannen op en voert deze uit; br /- Verricht intakes; br /- Begeleidt SPVen in opleiding;br /- Coördineert de zorg rondom de cliënt; br /- Onderhoudt contacten met in- en externe partners; br /- Geeft consultatie binnen de eigen en overige instellingen. br /br /
NationaleVacaturebank.nl
-U stuurt het Primaire Integrale ZorgProces aan voor een Team Revalidatie, u geeft Management, Leiding, Coordinatie Coaching aan de Medewerkers, u bent “Integraal TeamLeider”, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit, de Kwantiteit de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid, u heeft de Verantwoordelijkheid Bevoegdheid op het MultiDisciplinare Organisatorische Terrein alsmede ook op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een Effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage Coördinatie aan de Sfeer de Effectieve Samenwerking binnen het “Integrale Team”;br /br /-U draagt Zorg voor de Planning Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team, u stuurt op “Professionaliteit Resultaat”, u bent “Verantwoordelijk” voor de Uitvoering Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Optimale Inzet van Mensen Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken VerzuimGesprekken met de Medewerkers alsmede Gesprekken met de Clienten, u bent een Meewerkende Teamleider en u bent “Gedeeltelijk” Vrijgesteld voor het Management, Coördineren LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in midden Limburg zijn wij per direct op zoek naar een Subsidieverwerver voor 36 uur per week voor de duur van 6 maanden, met kans op verlenging. br /br /Bedrijf:br /• Afdelingen, programmateams, projectleiders, directieteam en strategische partners te attenderen op financieringsmogelijkheden met derde geldstromen;br /• Deze partners enthousiasmeren en ondersteunen bij het opstellen en indienen van aanvragen;br /• Deze partners ondersteunen en faciliteren bij het implementeren van de uit de aanvragen voortvloeiende projecten. Hierbij moet vooral gedacht worden aan het, i.s.m. de afdeling bedrijfsvoering, inrichten van de financiële organisatie, de aansluiting op de reguliere gemeentebegroting en de co-financiering van menskracht en middelen en de interne controle (IC) t.b.v. de verantwoording naar de subsidieverstrekker br /br /Beschrijving:br /• kennis heeft van de subsidieregelingen op Europees, landelijk en provinciaal niveau;br /• kennis heeft van en ervaring heeft met het werken in de regio midden Limburg;br /• kennis heeft van de Strategische Visie midden Limburg 2030, de gemeentelijke programma’s en de gemeentelijke organisatie;br /• in staat is om de afdelingen en strategische partners te motiveren om gebruik te maken van derde geldstromen teneinde een bijdrage te leveren aan de visie en programma’s;br /• in staat is om afdelingen te ondersteunen bij het opstellen van subsidie-aanvragen;br /• in staat is om beschikkingen zowel inhoudelijk als financieel binnen de gemeentelijke organisatie te implementeren;br /• beschikt over financial engineering in die zin dat middels reeds gefinancierde projecten en activiteiten middelen inverdiend worden.br /
NationaleVacaturebank.nl
-Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten Conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit van de Zorg de VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten hun Relaties, u geeft Informatie Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt;br /br /-U betrekt de Medewerkers “Actief” bij het opstellen uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u verricht Voorbehouden Handelingen confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering DagBesteding, u observeert signaleert Veranderingen, u rapporteert u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers FlexWerkers, en u ontvangt Leiding van de ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
-U stuurt Functioneel het Primaire Integrale ZorgProces aan voor een Team Psychiatrie c.q. de aan u toegewezen Psychiatrische Clienten (16 Oudere Bewoners met een Psychiatrisch ZiekteBeeld c.q. HulpVraag), u geeft Sturing, Coordinatie Coaching aan de circa 12 Medewerkers, u bent Integraal ZorgCoordinator, en u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team c.q. de toegewezen Psychiatrische Clienten, alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid Bevoegdheid op het MultiDisciplinare Organisatorische Terrein, u verricht VerpleegKundige Handelingen, en u biedt een Belangrijke Bijdrage Coördinatie aan de Sfeer de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team c.q. de aan u toegewezen Psychiatrische Clienten;br /br /-U draagt Zorg voor de Planning Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team Psychiatrie, alsmede stuurt u op Professionaliteit Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies Protocollen, u bent een Meewerkende Psychiatrisch Coördinator Wonen, Zorg Welzijn en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Aansturen, Coördineren Coachen, u draait alleen DagDiensten + 1 AvondDienst per Maand, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van het AfdelingsHoofd Wonen, Zorg Welzijn Psychiatrie.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het uitvoeren van Verplegende VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams Afdeling(en), het Toezien op een Bijdrage leveren aan de Overdracht OverlegSituaties op de Teams Afdeling(en), het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team of de Afdeling voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een echte dossierbijter en heb je kennis van de Wet Werk en Bijstand? Solliciteer als Inkomensconsulent!br /br /Voor een opdrachtgever in Limburg zijn wij op zoek naar diverse inkomensconsulenten met ervaring met de omklap binnen de WWB. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 36 uur per week. br /br /Een Inkomensconsulent:br /Je verwerkt uitkeringsaanvragen en beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering. Je hebt contacten met derden op uitvoerend/klantniveau.br /- Beheert een klantenbestand met daarbij het verwerken van mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /- Voert periodieke heronderzoeken uit; br /- Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /- Behandelt aanvragen en onderzoekt recht op een uitkering in het kader van de Wet werk en bijstand (WWB);br /- Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB en IOAW en/of bijzondere bijstand af;br /- Houdt rekening met het gemeentelijk beleid. br /
NationaleVacaturebank.nl
-U bouwt met name mee aan (de verdere Ontwikkeling van) het zgn. Electronisch PatientenDossier, u zorgt voor Correct Werkende Applicaties, u schrijft Technische Ontwerpen, u modificeert SoftWare, u voert ProbleemAnalyses uit, u stelt “Zelfstandig” Rapportages op, u geeft Heldere Technisch Adviezen aan de Instellingen in de GezondheidsZorg, u schrijft RichtLijnen, Procedures WerkInstructies met betrekking tot het Beheer van de SoftWare, u verricht Technisch Communicatieve Correcte 3e-LijnsOndersteuning binnen buiten de Organisatie, u lost Incidenten Wijzigingen op, u voert Planmatig OnderhoudsWerkzaamheden uit, u geeft Sturing aan de Uitvoering van Projecten in de GezondheidsZorg, en u neemt Deel aan en/of organiseert verschillende Vormen van ProjectOverleg.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg aan de Cliënten, het verrichten van Observatie Signalering, u bent Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de Zorg, u heeft Affiniteit met een “Integrale Aanpak” van Wonen, Welzijn Zorg, u begeleidt de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de toegewezen Clienten (o.a. Huisarts), en u ontvangt Leiding van de TeamManager of ZorgManager;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociale Zaken en WMO voor 18 uur per week van 1 februari tot 31 maart, met kans op verlenging. br /br /Doelstelling:br / br /Het ontwikkelen van beleid op dienstverlening, relevante wet- en regelgeving binnen het ISC (Informatie en Servicecentrum) en het signaleren van ontwikkelingen op deze terreinen.br / br /Sociale zekerheid: br /Nieuw heronderzoeksplan br /Uitbesteding debiteurenincasso br /Beleid tegenprestatie naar vermogen br /Handhaving, onder andere regels huisbezoek br / br /Wmo: br /Evalueren en eventueel uitbreiden rolstoelpool br /Opzetten scootmobielpool br /Tevredenheidsonderzoek br /br /Beschrijving:br /- Ontwikkelt binnen kaders integraal beleid en beleidsinitiatieven;br /- Adviseert management en bestuur over vakinhoudelijke ontwikkelingen;br /- Figureert als ambtelijke coördinatiepunt op het beleidsterrein en zorgt voor informatievoorziening aan derden;br /- Initieert, bereidt voor en adviseert bij de inkoop van aanbestedingsactiviteiten;br /- Voert contractonderhandelingen, beheert contracten en bewaakt tijdige verlenging en opzegging;br /- Is verantwoordelijk voor verkrijgen van subsidies en middelen voor eigen beleidsterrein(en);br /- Voert onderzoek uit, analyseert en evalueert de effecten van beleid en uitvoering;br /- Zorgt voor inspraak in en communicatie over beleidsterreinen;br /- Levert een bijdrage aan de planning controlcyclus;br /- Leidt of neemt deel aan projectgroepen;br /- Participeert binnen keten ontwikkeling en regionale samenwerking;br /- Verricht overige voorkomende werkzaamheden;br /- Participeert binnen het proces rampenbestrijding. br /
NationaleVacaturebank.nl
-U stuurt, met een Collega-Coordinator, het Primaire Integrale ZorgProces aan voor een ZorgAfdeling Somatiek (circa 30 Bewoners) , u geeft Leiding, Aansturing Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit, de Kwantiteit als de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen de ZorgAfdeling, u heeft de Verantwoordelijkheid Bevoegdheid op het MultiDisciplinare Organisatorische Terrein alsmede op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een Effectieve Optimale PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage Coördinatie aan de Sfeer de Effectieve Samenwerking binnen de ZorgAfdeling;br /br /-U draagt Zorg voor de Planning Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van de ZorgAfdeling, u stuurt op “Professionaliteit Resultaat”, u bent “Verantwoordelijk” voor de Uitvoering Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Optimale Inzet van Mensen Middelen, u bent een Meewerkende ZorgCoordinator en u bent “Gedeeltelijk” Vrijgesteld voor het Coördineren, Aansturen LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Medewerker Terugvordering WWB voor 20-24 uur per week voor een periode van een half jaar.br /br /De beoordelaar Terugvordering WWB voert met name de volgende werkzaamheden uit:br /- maken van rapportages en besluiten m.b.t. beëindiging, herziening, intrekking en terugvordering van (ten onrechte) teveel uitbetaalde uitkering;br /- beoordelen van rapportages m.b.t. het treffen van afbetalingsregelingen;br /- maken van (her) berekeningen (ook o.b.v. SR-rapporten);br /- deelname aan interne en externe overlegsituaties;br /- gesprekken voeren met klanten;br /- beslaglegging.
NationaleVacaturebank.nl
-De (Zorg)Manager Kind- en JeugdVakanties WeekendOpvang is Verantwoordelijk voor de Voorbereidingen de Uitvoering van 2 Weekenden per 4 Weken “(Groeps)WeekendOpvang Begeleiding” op Parken van mn. Center Parcs in Nederland, u coordineert, ondersteunt, begeleidt stuurt de Professionele Begeleiders aan die elk een “Vast Groepje van 3 of 4 Kinderen” hebben waarvan de Leeftijd van de Kinderen tussen de 3 18 Jaar is, daarnaast worden tijdens Vakanties zgn. “OpvangWeken” georganiseerd welke voorbereid begeleid worden door het zgn. “ManagersTeam”, en per 4 Weken draait u aldus 2 Weekenden “Vakantie- en WeekendOpvang”, en bent u daarnaast 2-3 Dagen per Week op Kantoor Werkzaam;br /br /-DoordeWeeks werkt u aldus 2-3 Dagen op het HoofdKantoor in de Regio Amsterdam, en betreft het vooral Organisatorische Voorbereidende Werkzaamheden, zoals Contacten met Ouders Begeleiders, u werkt aldus om het Weekend van VrijdagAvond t/m ZondagAvond, u vertrekt Gezamenlijk met de Zorg- en GroepsBegeleiders de Kinderen vanaf Amsterdam met een Bus, en de Opvang Begeleiding is op verschillende VakantieLocaties in Nederland, zoals bv. Eindhoven, Zandvoort Zeeland;br /br /-Tijdens Vakanties werkt u ook, want dan organiseert de Organisatie zgn. “VakantieKampen”, maar in de ZomerVakantie kunt u zelf wel altijd Minimaal 3 Weken Vakantie opnemen.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het uitvoeren van Verplegende VerpleegTechnische Handelingen, het verrichten van Observatie Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams Afdeling(en), het Toezien op een Bijdrage leveren aan de Overdracht OverlegSituaties op de Teams Afdeling(en), het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team of de Afdeling voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
-Het betreft hier een “Nieuwe” Functie, en als “ZorgManager Kinder- en JeugdPsychiatrie” geeft u “Primair” Management, Leiding, Coördinatie Sturing aan een Team van circa 10-12 (Zorg)Professionals, de Totale Afdeling bestaat uit circa 60 Medewerkers welke voornamelijk “Leiding” ontvangen van de Manager BedrijfsVoering, u werkt “Intensief” Samen met deze Manager BedrijfsVoering (Duaal Management), u bent sterk “BeleidsMatig” ingesteld richt zich tevens op de Ontwikkeling van de Kwaliteit van de Psychiatrische Zorg voor Kinderen Jongeren;br /br /-Vanuit de CliëntenZorg levert u een “Actieve Bijdrage” aan het ZorgBeleid binnen de Afdeling, u bent Primair Verantwoordelijk voor de Inhoud, VormGeving Uitvoering van de BehandelingsPlannen van de Individuele (Jeugdige) Cliënten, u verricht Diagnostisch Onderzoek, u bent voor de Cliënt(en) andere Personen Aanspreekbaar op de Voorgenomen Uitgevoerde Behandeling(en) en/of Begeleiding(en), u verricht Zelfstandig, en in Afstemming met de Professionals, BehandelCoördinatoren Psychiater(s) zgn. Intakes Onderzoek, u initieert coördineert de Behandelingen, u bent AanspreekPunt voor de (Vak)Therapeuten, de TeamManagers, de OuderBegeleider(s) de GroepsLeiders, en u legt Verantwoording af aan het zgn. “CircuitManagement”.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten Bewoners, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg aan de Bewoners Cliënten, het verrichten van Observatie Signalering, u beheert het ZorgDossier stelt ZorgPlannen op, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (eigen) Werkoverleg, u heeft Affiniteit met een “Integrale Aanpak” van Wonen, Welzijn Zorg, u begeleidt de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, u heeft Contacten met Bewoners Clienten, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires, u ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, en u draagt (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
-U organiseert coördineert de Uitvoering van het Zorg- en BehandelBeleid, u stelt ActiePlannen op voert deze uit, u inventariseert de Behoeften, Wensen Mogelijkheden van de Cliënten voor Wonen, Zorg, Recreatie DagBesteding, u bent Betrokken bij de Dagelijkse Verzorging Begeleiding van de Bewoners Cliënten, en u bent daar circa 70-80% van uw Tijd mee bezig, u ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, en u draagt (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Bewoners Cliënten , en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de “Nieuwe” Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Organisatie, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO-VerpleegKundige en/of MBO-Verzorgende komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken deze Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
-U geeft Leiding, Sturing, Coördinatie, Organisatie Coaching aan een ZorgTeam van Verzorgenden, Welzijn HuisHouding, u coördineert plant de ZorgVerlening, de ZorgInzet de DienstRoosterPlanning, u stelt het zgn. Kwaliteits- en ZorgBeleid op voert dit ook uit, u heeft een Goed Overzicht van het ZorgTeam u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u begeleidt uw Medewerkers naar een meer “KlantGerichte Manier van Werken”, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van de Afstemming tussen de VraagSturing de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken de Inzetbaarheid van de Medewerkers;br /br /-U zorgt voor Structuur Organisatie, u stuurt het ZorgTeam Professioneel ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan c.q. ZorgDossier, u bewaakt de Kwantiteit Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale (Personele) BedrijfsVoering van het ZorgTeam (Werving Selectie, FunctioneringsGesprekken, VerzuimBegeleiding etc.), u onderhoudt Interne Externe Contacten, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen, Organiseren Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, Professionaliteit, Zelfstandigheid Samenwerken, Ordelijk Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
-De ZorgManager VerpleegKundige Revalidatie is “Verantwoordelijk” voor de zgn. “Klinische Revalidatie-GeneesKundige Zorg” - Specifiek HeelKunde DwarsLaesie (RVE) - u geeft Management, Leiding Coaching aan de VerpleegKundige Verzorgende Medewerkers, u draagt “Zorg” voor de Organisatorische (Rand)VoorWaarden van de 24-Uurs Medische ZorgVerlening, u bent “Verantwoordelijk” voor de Kwaliteit van de (Directe) PatiëntenZorg door de VerpleegKundigen Verzorgenden, en u stuurt op het realiseren van “Professionaliteit, DaadKracht, DoelStellingen Resultaat”. br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen Organiseren, Ondernemend, Stimulerend Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, StressBestendigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit, Representativiteit Humor.
NationaleVacaturebank.nl
-U coördineert, coacht, begeleidt stuurt het Primaire Integrale ZorgProces aan voor een Team “KleinSchalig GroepsWonen PsychoGeriatrie”, u geeft Leiding Coaching aan de Medewerkers (17 FTE) van een zgn. “WoonEenheid”, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team (22 Bewoners) alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid Bevoegdheid op het MultiDisciplinare Organisatorische Terrein alsmede op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u stelt een “JaarPlan” “ZorgPlannen” op, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een Effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage Coördinatie aan de Sfeer de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team;br /br /-U draagt Zorg voor de Planning Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Professionaliteit Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Begeleidende PsychoSociale Methoden conform de WerkInstructies Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken VerzuimGesprekken met de Medewerkers, u zorgt voor de “DesKundigHeidsBevordering” van de Medewerkers, u werkt “Gedeeltelijk” mee, u bent het “AanspreekPunt” voor de Medewerkers, de Cliënten, de Familie, de overige Disciplines Vrijwilligers, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
-U coördineert de zgn. “Revalidatie-Behandelingen”, als Revalidatie-Specialist bent u “Verantwoordelijk” voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling de Begeleiding van de “Revalidanten”, een zgn. “BehandelPlan” wordt opgesteld vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collegas MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen uitvoeren van de “KwaliteitsZorg het KwaliteitsBeleid” op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een Bijdrage aan het “Onderwijs” van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden de Arts-Assistenten;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement ProbleemAnalyse, Ordelijk Systematisch Werken, Ontwikkelen Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid Samenwerken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
-U geeft “Integraal” Leiding, Coördinatie, Sturing Coaching aan een ZorgTeam van circa 40 Medewerkers - waarvan circa 10 Medewerkers “Dagelijks” op de WerkVloer “Aanwezig” zijn - die Wonen, Zorg Welzijn bieden aan de Bewoners Cliënten op Verzorgings-, VerpleegKundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent “Verantwoordelijk” voor de ProcesMatige Inhoudelijke Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u ontwikkelt voert het “(Zorg)Beleid” uit, u heeft een Goed Inzicht Overzicht van het ZorgTeam u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen, te inspireren en indien nodig aan te spreken, u weet Ideeën om te zetten in Concrete Acties, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van de Afstemming tussen de VraagSturing de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken de Inzetbaarheid van de Medewerkers;br /br /-U ontwikkelt, implementeert evalueert het (Zorg)Beleid, u zorgt voor Structuur, u stuurt het ZorgTeam Integraal, Professioneel ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan c.q. ZorgDossier, u bewaakt de Kwantiteit Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u bent Lid van het Locatie-ManagementTeam, u draagt Zorg voor de Integrale Personele BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u bent ook “Wijk- en BuurtGericht” (Waarbij het ZorgCentrum fungeert als “WijkSteunPunt”), en u ontvangt Leiding van de LocatieManager;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen, Organiseren Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid Samenwerken, Ordelijk Systematisch Werken, Beleid BeleidsOndersteuning, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, StressBestendigheid, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
-U werkt Projectmatig en/of Planmatig aan de Inrichting van zowel Nieuwe als Bestaande ICT-Systemen, het adviseren bij de Keuzes van de ICT-Systeem- en NetWerkInrichting op Basis van (Systeem)Analyse Onderzoek, het bepalen vaststellen van de SysteemProgrammatuur van de Centrale ICT-Systemen, het begeleiden uitvoeren van de Implementatie van de ICT-Systemen NetWerkInrichting, u voert Testen, Metingen Monitoringen uit, het analyseren verhelpen van Complexe Storingen in de ICT-Omgeving, het documenteren opleveren van de Systeem- en NetWerkInrichting, het begeleiden coördineren van de Systeem- en NetWerkBeheerders in ICT-Projecten, en u ressorteert ontvangt “Leiding” van het UnitHoofd SysteemBeer.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Radiodiagnostisch Laborant met ervaring in de echografie. br /br /Bedrijf:br /Talenter is de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Met haar landelijke dekking en groot aantal contractpartners is Talenter in staat om een grote diversiteit aan opdrachten aan te bieden. Doordat Talenter enerzijds over goede kennis beschikt van deze markt en anderzijds beschikt over een database met goede en beschikbare kandidaten is zij in staat een ‘bijdrage op maat’ te leveren aan het beheersbaar maken van de (flexibele) personeelskosten van de organisaties in deze markt. We zijn voor velen de toegang tot de wereld van de sociale zekerheid en zorg. br /br /Beschrijving:br / - Je voert zelfstandig radiodiagnostisch onderzoek uit en je assisteert de medisch specialisten bij onderzoeken en behandelingen;br /- Je adviseert de medisch specialisten vanuit je vakgebied;br /- Je geeft voorlichting en instructies aan de patiënten en begeleidt hen tijdens de onderzoeken;br /- Je verwerkt de fotos in een volledig digitale omgeving en vervult ondersteunende administratieve werkzaamheden;br /- Invoeren van de gegevens in het geautomatiseerde systeem;br /- Onderhouden van de apparatuur en verhelpen van kleine storingen.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar Verpleegkundigen voor diverse locaties (Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht) voor 16 - 36 uur per week. br /br /Je verricht zorgtaken en verpleegkundige handelingen;br /Kennis en vaardigheden overdragen gedurende de dagelijkse uitvoering van je werkzaamheden;br /Opstellen van verpleegplannen en het zelfstandig uitvoeren daarvan;br /Je houdt de patiënt administratie op orde;br /Je bevorderd de kwaliteit en de doelmatigheid van de zorg. br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Juridisch Kwaliteitsmedewerker. Het betreft een functie voor 36 uur per week tot het einde van het jaar.br /br /De werkzaamheden bestaan uit:br /• het toezien op en bewaken van de kwaliteit van werkzaamheden;br /• het controleren van de voortgang van werkzaamheden (o.a. interne controle herstelacties en dwangsommen);br /• het vakinhoudelijk ondersteunen en begeleiden van medewerkers in de uitvoering van de werkzaamheden;br /br /Daarnaast ben je de schakel tussen uitvoering en beleidsadviseurs/medewerkers. Dit houdt o.a. in:br /• Het vertalen van in- en externe (beleids) ontwikkelingen naar uitvoeringsvoorschriften;br /• Het initiëren van en adviseren van beleidsvoornemens;br /• Het formuleren van (uitvoeingsplannen) plannen en -notas;br /• In samenwerking met het kwaliteitsplatform het opstellen van uitvoeringsinstructies, het geven instructie en voorlichting;br /• Het adviseren en uitvoering geven aan gemeentelijke verordeningen en regelingen;br /• Het ondersteunen van de uitvoering bij complexe en bijzondere zaken;br /• Het vakgericht vertegenwoordigen van de gemeente in o.a bezwaarschriftencommissie;br /• Deelname aan in- en interne overlegsituaties.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een WWB Consulent die ervaring heeft met de omklap binnen de WWB. br /br /Een WWB Consulent:br /• Voert intakegesprekken met WWB-cliënten; br /• Behandelt aanvragen en onderzoekt recht op een uitkering in het kader van de Wet werk en bijstand (WWB);br /• Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB en IOAW en/of bijzondere bijstand af;br /• Beheert een klantenbestand en verwerkt daarbij mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /• Voert periodieke heronderzoeken uit; br /• Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /• Houdt rekening met het gemeentelijk beleid.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 24 uur per week. br /br /Een Inkomensconsulent:br /• Voert intakegesprekken met WWB-cliënten; br /• Behandelt aanvragen en onderzoekt recht op een uitkering in het kader van de Wet werk en bijstand (WWB);br /• Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB en IOAW en/of bijzondere bijstand af;br /• Beheert een klantenbestand en verwerkt daarbij mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /• Voert periodieke heronderzoeken uit; br /• Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /• Houdt rekening met het gemeentelijk beleid.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een gemeente in Brabant zijn wij op zoek naar een Personeelsadviseur Sport Bewegen. Het betreft een functie voor 24-32 uur per week vanaf half februari tot en met eind juli 2012. Binnen de afdeling Personeelsadvies zoeken wij een Personeelsadviseur Sport Bewegen voor ca. 5 a 6 maanden (vervanging tijdens zwangerschap).br /br /Opdrachtbr /1. Personeelsadvies en –uitvoering o.a. betrekking tot: br /•nbsp;nbsp;nbsp;Werving en selectie;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie (past rechtspositionele regelingen toe bij aanstellingen, overplaatsingen, verlof, arbeidsongeschiktheid, ontslag, ‘cafetaria-‘ en andere bijzondere regelingen, controleert de juistheid en rechtmatigheid van voorgenomen besluiten en verzorgt de correspondentie terzake);br /•nbsp;nbsp;nbsp;PO jaarcyclus, (begeleidt leidinggevende en medewerkers bij werkplan- functionering- en beoordelingsgesprekken, bij het opmaken van beoordelingen en bij het houden van beoordelingsgesprekken, signaleert en analyseert personeels- en aansturingsproblemen en adviseert en begeleidt leidinggevende en medewerkers bij het oplossen van de problemen); br /•nbsp;nbsp;nbsp;Ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie (SMT’s organiseren, contact met Arbo-dienst, UWV, rapportages, overzichten en cijferen presenteren, trajecten begeleiden, gesprekken voeren, dossieropbouw etc.);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Formatie bezetting;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Personeelszorg, (o.a. voordragen medewerkers van de zorglijst, boventalligen, herplaatsingen etc.);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Promotieronde en bijzondere beloningen.br /br /2. Bijdragen aan organisatieadvies en –veranderingen br /•nbsp;nbsp;nbsp;Draagt bij aan het analyseren en beoordelen van ontwikkelingen en trends intern en extern; br /•nbsp;nbsp;nbsp;Adviseert, op basis van bevindingen over inrichting van de organisatie en de formatie;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Levert een bijdrage aan organisatieveranderingen.br /br /3. Bijdragen aan ontwikkeling personeelsbeleid br /•nbsp;nbsp;nbsp;Samen optrekken met de organisatieadviseurs, deelnemen aan project- en denkgroepen, input leveren voor de ontwikkeling van personeelsbeleid;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Deelnamen aan werkoverleggen, projectgroepen en andere overlegvormen.br /br /4. Recht br /•nbsp;nbsp;nbsp;Past rechtspositionele regelingen toe (aanstelling, overplaatsing, verlof, arbeidsongeschiktheid, ontslag, cafetaria- en andere bijzondere regelingen); br /•nbsp;nbsp;nbsp;Controleert de juistheid en rechtmatigheid van voorgenomen besluiten;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Verzorgt de correspondentie terzake. br /
NationaleVacaturebank.nl
Talenter is voor een dynamische en leuke gemeente in het Noorden van het land op zoek naar toegewijde casemanagers die hun handen uit de mouwen willen steken. De opdrachtgever zoekt een Klantmanager die aantoonbare affiniteit, c.q. werkervaring met wetgeving in het kader van de aanscherping WWB.br /br /Als klantmanager rechtmatigheid of inkomensconsulent houd jij je voornamelijk bezig met het behandelen van aanvragen Levensonderhoud WWB. Je beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering. br /Een consulent WWB:br /•nbsp;nbsp;nbsp;Beheert een klantenbestand met daarbij het verwerken van mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Verzorgt intakes en brengt advies uit op het gebied van rechtmatigheid (bijzondere bijstand, aanvragen br /nbsp;nbsp;nbsp;Levensonderhoud);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Voert periodieke heronderzoeken uit; br /•nbsp;nbsp;nbsp;Redigeert beschikkingen en stelt rapportages op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Behandelt aanvragen en onderzoekt het recht op een uitkering in het kader van de Wet Werk en Bijstand (WWB);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB, IOAW, bijzondere bijstand en gemeentelijk minimabeleid af;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Houdt rekening met het gemeentelijk.
NationaleVacaturebank.nl
Talenter is op zoek naar enthousiaste en gedreven mensen die over deze specifieke ervaring beschikken en zich daarin nog verder willen ontwikkelen. Een grote sociale dienst in het Noorden van het land zoekt uitbreiding van haar team! br /br /Als consulent WKO:br /br /• Behandel je aanvragen bijzondere bijstand / levensonderhoud en beoordelen van recht op uitkering;br /• Voer je de Wet Kinderopvang uit;br /• Handel je de definitieve vaststelling van de vergoeding voor kinderopvang af; br /• Behandel je bezwaarschriften; br /• Onderzoek je het recht op uitkering;br /• Voer je intakegesprekken met klanten;br /• Beheer je een klantenbestand met daarbij het verwerken van mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /• Voer je periodieke heronderzoeken uit;br /• Behandel je beëindigingen en terugvorderingen en leg je maatregelen op;br /• Houdt je rekening met het gemeentelijk beleid.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een gemeente in midden Nederland zoeken we een beleidsmedewerker wmo en awbz. Het betreft een tijdelijke opdracht vanaf februari tot en met het eind van het jaar.br /br /De Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling is de gemeentelijke dienst waar beleid, kennis en expertise op het terrein van sociale infrastructuur samenkomt. In opdracht van het gemeentebestuur wordt beleid ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van onder meer onderwijs, kunst en cultuur, maatschappelijke opvang, zorg, sport en recreatie. Daarbij wordt steeds de samenhang en integraliteit gezocht met specifieke doelgroepen en ontwikkelingen in de verschillende stadsdelen. De dienst is dé partner van tal van instellingen die op deze terreinen in de stad actief zijn en waarmee de gemeente een zakelijke relatie onderhoudt met het oog op het realiseren van een kwalitatief en kwantitatief hoogwaardig voorzienenniveau voor de inwoners. br /br /Als beleidsadviseur Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) ben jij de expert op het terrein van maatschappelijke opvang. Je hebt een helicopterview op dit terrein, je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen zowel in de regio als landelijk en je komt graag met voorstellen voor andere aanpak en/of nieuwe ideeën. Daarnaast spelen er altijd nieuwe ontwikkelingen zoals decentralisatie van taken naar gemeente waarbij jij proactief kunt meedenken en adviseren.br /Jouw takenpakket betreft inzet op de AWBZ ontwikkeling in relatie tot de uitvoering van maatschappelijke opvang. Je bent tevens accounthouder en verantwoordelijk voor het traject resultaatgestuurde subsidieverlening wat ingezet is.br /br /Dit is een gevarieerd en veelomvattend pakket met wisselende taken en rollen en een regionale scope. Een baan waarin je veel kan en mag ontwikkelen samen met collegas en netwerkpartners.br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze locatie in Nieuwegein zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die als oproepkracht voor de dagopvang en BSO willen werken. Je taken zullen onder andere zijn:br /br /- Mee ontwikkelen van de groep;br /- Zorgdragen voor de kinderen (actief bezig zijn, ontwikkelingsgericht);br /- Zorgen voor een goede sfeer en het verrichten van licht huishoudelijke taken;br /- Collegiale ondersteuning, bijdrage aan de teamvergadering.
NationaleVacaturebank.nl
De afdeling Behandeling houdt zich bezig met de coördinatie van effectieve en passende behandelprogramma’s voor de jongeren van de Hoenderloo Groep, één en ander in samenwerking met de zorgclusters en het onderwijs/derde milieu.br /br /Voor de afdeling Deelen, de gesloten Jeugdzorg zoeken wij binnen de sector behandeling; Behandelcoördinator m/v, 32-36 uur per weekbr /br /Als behandelcoördinator bepaal je de inhoudelijke behandeling voor de jongeren en hun systeem, en coördineer je de uitvoering van deze behandeling. Je voert als voorzitter van een behandelteam de regie bij het op- en bijstellen van het hulpverleningsplan en coördineert en integreert alle bij de behandeling betrokken disciplines, cliënten en plaatsers en evalueert de voortgang van de uitvoering. In duale samenwerking met de clusterleider ben je verantwoordelijk voor het methodisch behandelklimaat en waak je over een consistente en methodische uitvoering binnen de afdeling. Je pleegt interventies bij het stagneren of dreigen te stagneren van hulpverleningsprocessen. Professionele ontwikkeling van pedagogisch medewerkers is een van de aandachtsgebieden. Daarnaast verricht je diagnostische werkzaamheden in het kader van indicatiestelling en behandeling, onder andere door het verrichten van gedragsobservatie en dossieranalyse lever je een inhoudelijke bijdrage aan de beleidsontwikkeling van het hulpverleningsbeleid van de organisatie.br /br /De behandelcoördinator ressorteert hiërarchisch onder de het hoofd Behandeling.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een enthousiaste en betrokken verpleegkundige? Zoek jij een nieuwe uitdaging die echt bij jou past? Dan willen wij graag kennis met jou maken om voor jou de baan te vinden waar jij al je talenten kunt inzetten. Ligt jouw passie binnen de GGZ, ouderenzorg, jeugdzorg of ziekenhuizen? Wacht dan niet langer en solliciteer naar jouw nieuwe maandag!br /br /- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingenbr /- Ondersteunen van cliënten bij de ADL-verrichtingenbr /- Werken op multidisciplinair niveaubr /- Monitoren en rapporteren van de voortgang van de cliënten
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Flevoland zijn wij op zoek naar een ervaren Leerplichtambtenaar. br /br /Beschrijving:br /- Je pakt, in het kader van de leerplichtwet, de verzuimmeldingen op vanuit de scholen;br /- Je bespreekt het verzuim met de jongere en/of zijn of haar ouders;br /- Je geeft advies aan scholen en ouders over het voorkomen van verzuim;br /- Je houdt spreekuren op scholen en maakt deel uit va de zorgadviesteams;br /- Je legt het verzuim en de vervolgacties administratief vast.
NationaleVacaturebank.nl
-U werkt Projectmatig en/of Planmatig aan de Inrichting van zowel Nieuwe als Bestaande ICT-Systemen, het adviseren bij de Keuzes van de ICT-Systeem- en NetWerkInrichting op Basis van (Systeem)Analyse Onderzoek, het bepalen vaststellen van de SysteemProgrammatuur van de Centrale ICT-Systemen, het begeleiden uitvoeren van de Implementatie van de ICT-Systemen NetWerkInrichting, u voert Testen, Metingen Monitoringen uit, het analyseren verhelpen van Complexe Storingen in de ICT-Omgeving, het documenteren opleveren van de Systeem- en NetWerkInrichting, het begeleiden coördineren van de Systeem- en NetWerkBeheerders in ICT-Projecten, en u ressorteert ontvangt “Leiding” van het UnitHoofd SysteemBeheer.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur. Het betreft een functie voor 32 uur per week voor de duur van 6 maanden. br /br /Beschrijving:br /Per direct zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker voor onze opdrachtgever voor het team Maatschappelijke ontwikkelingen en Leefbaarheid (MOL) bij de afdeling Beleid Ontwikkeling. Deze medewerker zal op meerdere onderwerpen worden ingezet, zodoende vragen wij een strategisch beleidsmedewerker met een brede kennis, welke in staat is zich snel een onderwerp eigen te maken. Inzet zal in ieder geval plaatsvinden op de onderwerpen sportbeleid, diversiteitsbeleid en inburgering, Maatschappelijk werk (subsidierelatie), en wijkgericht werken (contactpersoon vanuit het team in het programma wijkzaken).
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Flevoland zijn wij op zoek naar een geregistreerde Arbeidsdeskundige. Deze geldige registratie moet blijken uit een SRA nummer.br /br /De opdracht is per 6 februari voor 24-32 uur per week voor de duur van een half jaar. Er bestaat een optie tot verlenging van twee maal 6 maanden. br /br /Beschrijving:br /- Je geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van werkgerelateerde voorzieningen;br /- Je verstrekt op verzoek SV-informatie aan de werkgever/werknemer;br /- Je stelt na overleg met betrokkene een re-integratievisie c.q. participatieplan op. Je verricht in dit kader eigen onderzoek en schakelt zonodig specialisten in;br /- Je begeleidt actief het re-integratieproces en bewaakt het traject;br /- Je onderhoudt contact met werkgevers en adviseert over het inzetten van werkzoekenden met een beperking (inclusief wet- en regelgeving);br /- Je brengt eventueel samen met werkgever de behoefte in kaart en de aanwezigheid c.q. wenselijkheid van compensatiemogelijkheden;br /- Je onderkent (de consequenties van) specialistische beperkingen en vertaalt deze naar op de klant toegesneden arbeidsmogelijkheden.
NationaleVacaturebank.nl
Voor JJI Lelystad zijn wij op zoek naar een ervaren br /br /Gezinstherapeutbr /(32 uur per week)br /br /Je takenbr /Je biedt gezinstherapieën aan jongeren en hun gezinnen in een residentiële setting. Omdat wij vinden dat iedere jongere, die teruggaat naar zijn gezinssituatie, recht heeft op FFT (Functional Family Therapy) wordt het in die situaties aangeboden. Daarnaast vinden we het van groot belang het gezin al vroeg bij de behandeling te betrekken. Wij investeren dan ook in het vergroten van gezinsgericht werken en verwachten hiervoor een substantiële bijdrage van jou. Je wordt ingeschakeld door de behandelcoördinator en werkt in een multidisciplinair team. br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Medewerker Terugvordering voor 32-36 uur per week. br /br /Bedrijf:br /Talenter is de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Met haar landelijke dekking en groot aantal contractpartners is Talenter in staat om een grote diversiteit aan opdrachten aan te bieden. Doordat Talenter enerzijds over goede kennis beschikt van deze markt en anderzijds beschikt over een database met goede en beschikbare kandidaten is zij in staat een ‘bijdrage op maat’ te leveren aan het beheersbaar maken van de (flexibele) personeelskosten van de organisaties in deze markt. We zijn voor velen de toegang tot de wereld van de sociale zekerheid en zorg. br /br /Beschrijving:br / · Is contactpersoon voor onderhoudsplichtigen en overige debiteuren, voert periodieke heronderzoeken uit en stelt de hoogte vast van de onderhoudsbijdrage en overige vorderingen;br /· Controleert vorderingen op juridische (on)mogelijkheden;br /· Beoordeelt of moet worden overgegaan tot gerechtelijke invordering en voert de juridisch-administratieve afwikkeling uit rond executie van invorderingsbeschikkingen;br /· Is belast met juridisch-administratieve werkzaamheden voortvloeiend uit beslaglegging;br /· Onderhoudt schriftelijk en mondeling contact met debiteuren en hun advocaten/instanties;br /· Vertegenwoordigt de organisatie bij verhaal in rechte, inclusief het opstellen van verzoekschriften etc. br /· Treft waar mogelijk met cliënten terugbetalingsregelingen. Rapporteert, schrijft aan en bewaakt voortgang met betrekking tot onwillige debiteuren;br /· Collegiale toetsing beslissing;br /· Verstrekt informatie/inlichtingen aan collega’s en derden.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een dynamische en vooruitstrevende gemeente in de provincie Friesland zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Samenleving. Ben jij op zeer korte termijn beschikbaar voor 18 uur per week en voldoe je volledig aan onderstaand profiel, dan ben je bij ons aan het juiste adres!! br /br /Taken:br /• je vertaalt de centrale regelingen en andere ontwikkelingen ten behoeve van de uitvoeringspraktijk; br /• je stelt mede verordeningen en regels op in het kader van en voortvloeiend uit wetgeving ten br /aanzien van inkomensvoorzieningen (waaronder minimabeleid en schuldhulpverlening); br /• je zorgt er mede voor dat verordeningen en regels actueel blijven.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent als (Coordinerend) VerpleegKundige Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten Bewoners, het uitvoeren van Verplegende VerpleegTechnische Handelingen, het verrichten van Observatie Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams Afdeling(en), het toezien op een Bijdrage leveren aan de Overdracht OverlegSituaties op de Teams Afdeling(en), het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, en hierbij draagt u ook tevens (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als “Ambassadeur” van de Organisatie een Centraal 1e AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collega’s de “Spil” van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het ZorgInhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de (Coordinerende) VerpleegKundige Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant;br /br /-U ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg alsmede het (eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de toegewezen Clienten Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires.
NationaleVacaturebank.nl
-Management, Organisatie LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling;br /br /-U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een “Open Oor” voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers;br /br /-Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt;br /br /-De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook binnen het Budget te blijven.
NationaleVacaturebank.nl
-Management, Organisatie LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing, Coordinatie Coaching aan de Medewerkers en/of LeidingGevenden, u creeert een Optimale Coordinatie Afstemming in de WerkRelatie tussen de Cliënten de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de ZorgVerlening en het Integrale Management binnen het Team, de Afdeling, de Dienst of de Locatie; br /br /-U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen voert deze uit, u vertaalt het Strategische Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert informeert dit aan de Medewerkers c.q. LeidingGevenden, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling, het Team, de Dienst of de Locatie, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers;br /br /-Resultaten die geboekt moeten worden zijn: de Implementatie Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie Bijsturing plaatsvindt, en dat er ook een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; br /br /-De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.
NationaleVacaturebank.nl
-U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen Wensen, inclusief Autorisaties StamGegevens;br /br /-Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang de Efficiëntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit(en);br /br /-U werkt Zelfstandig in TeamVerband, u treedt in Relatie Overleg met de Managers Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen;br /br /-U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgrammas, u fungeert als ICT-Consultant SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies Procedures ten behoeve van onder meer Programmas, Testen, Opleidingen Trainingen;br /br /-U geeft 3e-LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert handelt deze af, u lost Incidenten Wijzigingen op, en u voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit.
NationaleVacaturebank.nl
-Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit, Kwantiteit VoortGang van de ZorgVerlening, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten hun Relaties, u geeft Informatie Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt;br /br /-U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering DagBesteding, u observeert signaleert Veranderingen, u rapporteert u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen, u neemt Acie Maatregelen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers FlexWerkers, en u ontvangt veelal Leiding van de TeamManager of ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
-Management, Organisatie LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing, Coordinatie Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling;br /br /-U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten de Medewerkers te leren kennen het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Distantie te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen organiseren, coordineren sturen;br /br /-U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen voert deze uit, u vertaalt het Strategische Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor” voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers;br /br /-Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt;br /br /-De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.
NationaleVacaturebank.nl
-U geeft “Integraal” Leiding, Coördinatie, Sturing Coaching aan een ZorgTeam van circa 40 Medewerkers - waarvan circa 10 Medewerkers “Dagelijks” op de WerkVloer “Aanwezig” zijn - die Wonen, Zorg Welzijn bieden aan de Bewoners Cliënten op Verzorgings-, VerpleegKundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent “Verantwoordelijk” voor de ProcesMatige Inhoudelijke Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u ontwikkelt voert het “(Zorg)Beleid” uit, u heeft een Goed Inzicht Overzicht van het ZorgTeam u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen, te inspireren en indien nodig aan te spreken, u weet Ideeën om te zetten in Concrete Acties, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van de Afstemming tussen de VraagSturing de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken de Inzetbaarheid van de Medewerkers;br /br /-U ontwikkelt, implementeert evalueert het (Zorg)Beleid, u zorgt voor Structuur, u stuurt het ZorgTeam Integraal, Professioneel ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan c.q. ZorgDossier, u bewaakt de Kwantiteit Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u bent Lid van het Locatie-ManagementTeam, u draagt Zorg voor de Integrale Personele BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u bent ook “Wijk- en BuurtGericht” (Waarbij het ZorgCentrum fungeert als “WijkSteunPunt”), en u ontvangt Leiding van de LocatieManager;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen, Organiseren Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid Samenwerken, Ordelijk Systematisch Werken, Beleid BeleidsOndersteuning, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, StressBestendigheid, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
-U coördineert de zgn. “Revalidatie-Behandelingen”, als VerpleegKundig Specialist bent u “Verantwoordelijk” voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling de Begeleiding van de “Revalidanten”, een zgn. “BehandelPlan” wordt opgesteld vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collegas MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen uitvoeren van de “KwaliteitsZorg het KwaliteitsBeleid” op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een Bijdrage aan het “Onderwijs” van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden de Arts-Assistenten;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement ProbleemAnalyse, Ordelijk Systematisch Werken, Ontwikkelen Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
-De VerpleegKundige (Revalidatie)Manager is “Verantwoordelijk” voor de zgn. “Klinische Revalidatie-GeneesKundige Zorg” - Specifiek HeelKunde DwarsLaesie (RVE) - u geeft Management, Leiding Coaching aan de VerpleegKundige Verzorgende Medewerkers, u draagt “Zorg” voor de Organisatorische (Rand)VoorWaarden van de 24-Uurs Medische ZorgVerlening, u bent “Verantwoordelijk” voor de Kwaliteit van de (Directe) PatiëntenZorg door de VerpleegKundigen Verzorgenden, en u stuurt op het realiseren van “Professionaliteit DoelStellingen”. br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen Organiseren, Ondernemend, Stimulerend Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, StressBestendigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit, Representativiteit Humor.
NationaleVacaturebank.nl
-U coördineert, coacht, begeleidt stuurt het Primaire Integrale ZorgProces aan voor een Team “KleinSchalig GroepsWonen PsychoGeriatrie”, u geeft Leiding Coaching aan de Medewerkers (17 FTE) van een zgn. “WoonEenheid”, u bent Integraal TeamCoördinator, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team (22 Bewoners) alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid Bevoegdheid op het MultiDisciplinare Organisatorische Terrein alsmede op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u stelt een “JaarPlan” “ZorgPlannen” op, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een Effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage Coördinatie aan de Sfeer de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team;br /br /-U draagt Zorg voor de Planning Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Professionaliteit Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Begeleidende PsychoSociale Methoden conform de WerkInstructies Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken VerzuimGesprekken met de Medewerkers, u zorgt voor de “DesKundigHeidsBevordering” van de Medewerkers, u werkt “Gedeeltelijk” mee, u bent het “AanspreekPunt” voor de Medewerkers, de Cliënten, de Familie, de overige Disciplines Vrijwilligers, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
-U coacht begeleidt de AfdelingMedewerkers op de Inhoud van hun (Revalidatie)Werkzaamheden, u hecht “Waarde” aan Betrouwbaarheid, Betrokkenheid, VakBekwaamheid, Professionaliteit OndernemingsZin, u maakt “Onderdeel” uit van een MultiDisciplinair Team dat zich bezig houdt met de “Revalidatie” van Cliënten na een Orthopedische Ingreep of na een CVA. De VerblijfsDuur op deze Revalidatie-Afdeling kan variëren van 2 Weken tot een aantal Maanden, en het uiteindelijke Doel is om de Cliënt zover te krijgen dat deze weer “Zelfstandig” Thuis kan wonen of kan doorstromen naar een andere ZorgSetting. Als “Persoonlijk Begeleider” biedt u daarnaast “Optimale Zorg Ondersteuning” aan de Cliënten hun Naasten op Basis van een Persoonlijk ZorgPlan, u bent hierin het “Vaste Aanspreekpunt” u adviseert op het Gebied van het Gedrag, het Sociaal- en het Lichamelijk Functioneren van de Cliënten.br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het (Revalidatie)Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
-U stuurt, met een Collega-Coordinator, het Primaire Integrale ZorgProces aan voor een ZorgAfdeling Somatiek (circa 30 Bewoners) , u geeft Leiding, Aansturing Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit, de Kwantiteit als de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen de ZorgAfdeling, u heeft de Verantwoordelijkheid Bevoegdheid op het MultiDisciplinare Organisatorische Terrein alsmede op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een Effectieve Optimale PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage aan de Sfeer de Effectieve Samenwerking binnen de ZorgAfdeling;br /br /-U draagt Zorg voor de Planning Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van de ZorgAfdeling, u stuurt op “Professionaliteit Resultaat”, u bent “Verantwoordelijk” voor de Uitvoering Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Optimale Inzet van Mensen Middelen, u bent een Meewerkende ZorgCoordinator en u bent “Gedeeltelijk” Vrijgesteld voor het Coördineren, Aansturen LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.
NationaleVacaturebank.nl
Als ZorgCoördinator geeft u Functioneel, Operationeel Coachend Leiding aan circa 20 Medewerkers (15 FTE), u bent Verantwoordelijk voor het coördineren uitvoeren van de Operationele Zorg DienstVerlening - specifiek de Afdeling Zorg Revalidatie - alsmede de Begeleiding van de toegewezen Cliënten Bewoners (circa 20) conform het ZorgPlan, u signaleert, analyseert rapporteert, u houdt Overzicht, u stelt Prioriteiten, u verricht gedeeltelijk ook VerpleegKundige Werkzaamheden, u zoekt “Creatief” naar Oplossingen, u lost Situaties zelf op, u vervult een VoortrekkersRol “SpilFunctie” en u bent het 1e AanspreekPunt voor de toegewezen Cliënten Bewoners, het betreft een “Gedeeltelijk” Vrijgestelde ManagementFunctie, u onderhoudt verschillende Interne Externe Contacten (o.a. Familie Vertegenwoordigers van de Familie), en u ontvangt Leiding van de TeamManager.
NationaleVacaturebank.nl
-U geeft Leiding, Sturing, Coördinatie, Organisatie Coaching aan een ZorgTeam van Verzorgenden, Welzijn HuisHouding, u coördineert plant de ZorgVerlening, de ZorgInzet de DienstRoosterPlanning, u stelt het zgn. Kwaliteits- en ZorgBeleid op voert dit ook uit, u heeft een Goed Overzicht van het ZorgTeam u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u begeleidt uw Medewerkers naar een meer “KlantGerichte Manier van Werken”, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van de Afstemming tussen de VraagSturing de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken de Inzetbaarheid van de Medewerkers;br /br /-U zorgt voor Structuur Organisatie, u stuurt het ZorgTeam Professioneel ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan c.q. ZorgDossier, u bewaakt de Kwantiteit Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale (Personele) BedrijfsVoering van het ZorgTeam (Werving Selectie, FunctioneringsGesprekken, VerzuimBegeleiding etc.), u onderhoudt Interne Externe Contacten, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen, Organiseren, Coordineren Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid Samenwerken, Ordelijk Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de regio Noord-Oost zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociale Zaken.br /br /Als beleidsmedewerker Sociale Zaken adviseer je over het brede terrein van de Sociale Zekerheid. Dat kan varieren van schuldhulpverlening, werk en inkomen, WMO- en minimabeleid.br /Het sociale domein staat voor grote veranderingen. Gemeenten worden op korte termijn geconfronteerd met grote veranderingen:br /•nbsp;nbsp;nbsp;De wet werken naar vermogen;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Decentralisatie van de begeleiding vanuit de AWBZ naar gemeenten;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Decentralisatie van de Jeugdzorg.br /br /Je bent voor opdrachtgevers van toegevoegde waarde, bijvoorbeeld bij de invoering van de Wet werken naar vermogen. Je bent als beleidsmedewerker in staat om verbindingen te leggen tussen de relevante beleidsterreinen.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een gemeente in het midden van Brabant zoeken we tijdelijke een integraal Klantmanager. Het betreft een opdracht voor 36 uur. br /br /Beschrijving:br /Als Integraal Klantmanager behandel je binnen je eigen klantenbestand zowel de rechtmatigheid als de doelmatigheid. Je verwerkt uitkeringsaanvragen en beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering. Je hebt contacten met derden op uitvoerend/klantniveau. Tevens zet jij je in voor de duurzame uitstroom van je klanten naar een betaalde baan of een leerwerktraject. Je bekijkt per klant welke uitstroommogelijkheden er zijn, op welke termijn die te realiseren zijn en welke stappen er ondernomen dienen te worden om dat doel te behalen. Als uitstroom naar werk niet kan door specifieke problemen verwijs je door naar diverse instellingen. br / br /De Integraal Klantmanager: br /· Behandelt aanvragen en onderzoekt het recht op uitkering betreffende levensonderhoud WWB en IOAW en/of bijzondere bijstand;br /· Begeleidt en motiveert klanten in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, sociale activering of inburgering;br /· Inventariseert, analyseert, en stelt een op maat gesneden trajectplan op ter begeleiding van de klant;br /· Initieert, faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten die voortkomen uit het trajectplan en stelt zonodig het traject bij;br /· Sluit voor individuele deelnemers contracten af passend binnen het raamcontract van de afdeling met re-integratiebedrijven en/of onderwijsinstellingen, zorgt hierbij voor een goede match tussen vraag en aanbod;br /· Onderhoudt de contacten met externen (bv. re-integratiebedrijven, ketenpartners);br /· Legt de resultaten van de inspanningen vast;br /· Beheert een klantenbestand en verwerkt daarbij mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /· Voert periodieke heronderzoeken uit; br /· Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /· Houdt rekening met het gemeentelijk beleid. br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in het zuiden van het land zoeken wij een zeer ervaren WMO Consulent. Door een achterstand in het wegwerken van aanvragen, is er een tijdelijke opdracht, per direct tot het eind van het jaar. br /Functiebeschrijvingbr /De klantmanager zal specifiek worden ingezet voor de afhandeling van aanvragen huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, rolstoelen en vervoer. Hiervoor worden huisbezoeken afgelegd en rapportages en beschikkingen opgesteld. Ervaring met het afhandelen van Wmo-aanvragen op alle genoedme gebieden is een vereiste en kennis van de werkwijze, werkprocessen en GWS.br /•nbsp;nbsp;nbsp;Beheert een eigen klantenbestand in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning br /•nbsp;nbsp;nbsp;Verwerkt mutaties;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Houdt spreekuren en legt huisbezoeken af;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Diagnose stellen;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Onderzoekt het recht op de aangevraagde zorg;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Inventariseert en geeft advies over de aangevraagde en eventueel aanvullende zorg;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Stelt rapportages op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Legt de resultaten van de inspanningen vast;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Houdt rekening met het gemeentelijk beleid.br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Gelderland zoeken wij een zeer ervaren WMO Consulent. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum en aantal uren zijn in overleg. br /br /Beschrijving:br /De WMO Consulent zal specifiek worden ingezet voor de afhandeling van aanvragen huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, rolstoelen en vervoer. Hiervoor worden huisbezoeken afgelegd en rapportages en beschikkingen opgesteld. Ervaring met het afhandelen van Wmo-aanvragen op alle genoedme gebieden is een vereiste en kennis van de werkwijze, werkprocessen en GWS.br / br /· Beheert een eigen klantenbestand in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning;br / br /· Verwerkt mutaties;br /· Houdt spreekuren en legt huisbezoeken af;br /· Diagnose stellen;br /· Onderzoekt het recht op de aangevraagde zorg;br /· Inventariseert en geeft advies over de aangevraagde en eventueel aanvullende zorg;br /· Stelt rapportages op;br /· Legt de resultaten van de inspanningen vast;br /· Houdt rekening met het gemeentelijk beleid.br /
NationaleVacaturebank.nl
Onze opdrachtgever is een vestiging van het UWV Werkbedrijf in Zuid-Holland. Zij zijn het trefpunt voor werkzoekenden en werkgevers. Werkgevers kunnen bij het Werkbedrijf terecht voor personeelsbemiddeling en informatie over de arbeidsmarkt. Werkzoekenden kunnen bij het Werkbedrijf terecht voor het vinden van werk of het aanvragen van een WW- of bijstandsuitkering. Vanwege de huidige economische tijd neemt het werk toe. Het Werkbedrijf is op zoek naar uitbreiding. br /br /Beschrijving:br /Binnen de voorgeschreven termijn zelfstandig nemen van rechtmatige beslissingen in het kader van de uitvoering van sociale verzekeringswet- /regelgeving. Binnen deze functie specifiek de WW-ontslag claims. De beslisser claim WW ontslag is roulerend inzetbaar en zelfstandig handelend en uitvoerend in de primaire processen verwerven, claim beoordelen en continueren. br /- Vormt zich een beeld van het vraagstuk gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces;br /- Beslist op basis van wet- en regelgeving en interne kaders over het vraagstuk;br /- Draagt zorg voor de administratieve verwekring van het vraagstuk;br /- Draagt zorg voor de communicatieve verband houdend met het vraagstuk;br /- Onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en informeert hen;br /- Informeert interne actoren in zijn werkveld inzake algemene, niet vraagstukgebonden, aangelegenheden. br /br /
NationaleVacaturebank.nl
-U geeft Leiding, Management, Coordinatie, Sturing, Organisatie Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg DienstVerlening alsmede voor het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling;br /br /-U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten de Medewerkers te leren kennen alsmede het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Afstand te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen sturen;br /br /-U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers;br /br /-Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie WaarBorging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt;br /br /-De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook binnen het Budget te blijven.
NationaleVacaturebank.nl
-Het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van Operationele Zorg DienstVerlening aan de Cliënten Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van VerpleegTechnische Handelingen, het verrichten van Observatie Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams Afdeling(en), het Toezien op een Bijdrage leveren aan de Overdracht OverlegSituaties, het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, en hierbij draagt u (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten en/of Bewoners, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het ZorgInhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de VerpleegKundige Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.br /br /-U ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het “MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg”, het (eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de toegewezen Cliënten Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners Cliënten, de ZorgManager, TeamManagers, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires;
NationaleVacaturebank.nl
-De Doelstelling van de (Management Staf)Functies van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance Control Financieel-Controller - alsmede de Staf- en ProjectFuncties - betreffen de Consultatie, Advisering de Ondersteuning van de Directie het Management bij het Formuleren van het Strategische Operationele Organisatie- en Financial Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie, waarbij het Accent veelal ligt op Financieel-Economische InformatieVerzorgende Aspecten van het Financieel-Administratieve ManagementControl-Systeem;br /br /-U bent Belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid een Systeem van Management-Control” binnen de Organisaties, gericht op de Initiering de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale OrganisatieDoelen (kunnen) worden gerealiseerd;br /br /-U bent Verantwoordelijk voor het Doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Operationele DoelStellingen, IndicatorWaarden Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering Uitvoering van VerbeterActies, staan hierbij vaak Centraal. De Manager Finance Control, Hoofd Financiele Administratie en/of Financieel-Controller - alsmede de Staf- of ProjectMedewerker - speelt derhalve een Grote Rol naar de Directie het (Lijn)Management bij de Coördinatie Implementatie van de Financiele Administratie het ManagementControl-Systeem”;br /br /-De Manager Finance Control c.q. de Financieel Controller legt veelal Specifiek Verantwoording af aan de Directeur c.q. de Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het “ManagementControl-Systeem, en geeft RichtingGevende Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden, de Managers de Medewerkers van de Financieel-Economische Financieel-Administratieve Dienst, Finance Control, de InformatieDeskundig(n) de BudgetHouders (LijnManagers) van de Organisatie; br /br /-U vervult de Financiele Advisering Consultatie naar de BudgetHouders LijnManagers, de Directie het Management, u stelt de Externe Budgetten (mede) vast (ProductieAfspraken, NaCalculatie), en u bent Verantwoordelijk voor het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch Operationele OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten RendementsVerbetering, het ontwikkelen vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren NormIndicatoren de Inbedding hiervan in een PC-Cyclus;br /br /-U bent (mede)Verantwoordelijk voor het Opstellen van de JaarRekening, de Begroting, DeelBegrotingen (Na)Calculaties, het coördineren verzorgen van de Periodieke ManagementInformatie, én tevens van Kwartaal- en (Deel)JaarRekeningen, en u zorgt voor het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, u fungeert als AanspreekPunt op diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) ook het Beheer van verschillende (Financiele) Portefeuilles;br /br /-Als Manager c.q. Hoofd bent u Specifiek Verantwoordelijk voor het Leiding geven, Organiseren, Coordineren, Aansturen het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving BeleidsKaders van de Organisatie, en veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening, Automatisering ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Cliënten Bewoners, het verzorgen van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van Verzorgende Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams Afdeling(en), het Toezien op een Bijdrage leveren aan de Overdracht OverlegSituaties op de Teams Afdeling(en), het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een Verzorgende in de Gezondheidszorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.br /br /-U ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de Toegewezen Cliënten Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners Cliënten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een Jobcoach voor de doelgroep Jongeren. br /De opdrachtgever betreft een gemeentelijke sociale dienst. Het is een fulltime functie (36-40u) voor de duur van een half jaar, met optie tot verlenging. br /br /De gemeente zoekt een zeer ervaren jobcoach met aantoonbare werkervaring in het matchen en begeleiden van werkloze jongeren. Deze job-coach wordt ingezet ter ondersteuning van de bijstandsjongeren in de Zuid-Holland. br / br /De kandidaat dient in bezit te zijn van een auto, de opdracht is niet uitvoerbaar zonder auto.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Cliënten Bewoners, het verzorgen van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van Verzorgende Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams Afdeling(en), het Toezien op een Bijdrage leveren aan de Overdracht OverlegSituaties op de Teams Afdeling(en), het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een (Coordinerende) Verzorgende in de Gezondheidszorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.br /br /-U ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de Toegewezen Cliënten Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners Cliënten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires.
NationaleVacaturebank.nl
Ouders ondersteunen in de opvoeding en toewerken naar een stabiele en veilige leefomgeving voor de ouders en hun kind(eren).br /br /Als ambulant hulpverlener ben je er verantwoordelijk voor dat elke cliënt (0-23 jaar) van Jeugdformaat hulp op maat krijgt. Binnen de methodische kaders heb je vrijheid en ruimte om met het gezin samen de complexe ontwikkelings- en/of ernstige gedragsproblemen aan te pakken. Het hulpverleningsplan dat je met het gezin opstelt, is leidend voor de hulp die jij samen met eventueel andere voorzieningen van Jeugdformaat biedt. Een traject duurt gemiddeld een half jaar. Goed kunnen samenwerken en kunnen binden in het belang van het kind is dus essentieel.br /Als ambulant hulpverlener ben je vrij om grotendeels je eigen agenda in te delen; naast een aantal vaste overlegvormen plan je je eigen afspraken in en ben je zelf verantwoordelijk voor een goede planning en organisatie van je caseload. Binnen de ambulante hulpverlening heerst een professionele werksfeer vol ambitie en collegialiteit. Er is ruimte om te sparren met directe collegas of advies te vragen aan je leidinggevende of de gedragswetenschapper. De functie van ambulant hulpverlener biedt uitdaging, afwisseling en vraagt zelfstandigheid.br /De ondersteuning is er altijd op gericht de potentie van de opvoeders te vergroten en/of het sociale netwerk te versterken. Wij werken met een caseload waarbij de hulpverlener allround inzetbaar is (ongeacht de leeftijd en problematiek van de cliënt) en de regie voert over het hele hulpverleningstraject. De jeugdhulpteams zijn op zes locaties in Haaglanden te vinden; in Den Haag, Delft, Voorburg en Zoetermeer.br /
NationaleVacaturebank.nl
-U geeft “Integraal” Leiding, Coördinatie, Sturing Coaching aan een ZorgTeam van circa 40 Medewerkers - waarvan circa 10 Medewerkers “Dagelijks” op de WerkVloer “Aanwezig” zijn - die Wonen, Zorg Welzijn bieden aan de Bewoners Cliënten op Verzorgings-, VerpleegKundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent “Verantwoordelijk” voor de ProcesMatige Inhoudelijke Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u ontwikkelt voert het “(Zorg)Beleid” uit, u heeft een Goed Inzicht Overzicht van het ZorgTeam u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen, te inspireren en indien nodig aan te spreken, u weet Ideeën om te zetten in Concrete Acties, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van de Afstemming tussen de VraagSturing de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken de Inzetbaarheid van de Medewerkers;br /br /-U ontwikkelt, implementeert evalueert het (Zorg)Beleid, u zorgt voor Structuur, u stuurt het ZorgTeam Integraal, Professioneel ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan c.q. ZorgDossier, u bewaakt de Kwantiteit Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u bent Lid van het Locatie-ManagementTeam, u draagt Zorg voor de Integrale Personele BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u bent ook “Wijk- en BuurtGericht” (Waarbij het ZorgCentrum fungeert als “WijkSteunPunt”), en u ontvangt Leiding van de LocatieManager;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven Coaching, Plannen, Organiseren Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid Samenwerken, Ordelijk Systematisch Werken, Beleid BeleidsOndersteuning, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, StressBestendigheid, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
Wij zijn op zoek naar op zoek naar een Raadsonderzoeker die inzetbaar is voor een tijdelijk project.br /br /De Raadsonderzoeker draagt zorg voor de volgende werkzaamheden:br /br /- Een gedegen analyse van gezins-, opvoedings- en gezagssituaties van minderjarigen in (mogelijk) ernstig bedreigende situaties; br /- Een maatschappelijke taak op het kruispunt van juridische en pedagogische advisering; br /- Intensief contact met de betrokken partijen, verzamelt en analyseert beschikbare informatie en adviseert de kinderrechter of de officier van justitie op basis van bevindingen; br /- Regelmatig overleg met gedragsdeskundigen, juristen en collega-onderzoekers. Zorgvuldige verslaglegging is een belangrijk onderdeel van het werk. br /br /
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever in West-Brabant zijn wij voor de duur van 5 maanden op zoek naar een Medewerker DIV voor 36 uur per week. br /br /Beschrijving:br /Van de medewerker documentaire informatievoorziening wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig alle werkzaamheden verricht aangaande:br / br /- analoge en digitale dossiervorming; br /- dossierregistratie; br /- opbergen van (archief)stukken.br /
NationaleVacaturebank.nl
-Het betreft hier een “Nieuwe” ManagementFunctie, en als “Manager Zorg” geeft u “Primair” Management, Leiding, Coördinatie Sturing aan een Team van circa 10-12 (Zorg)Professionals, de Totale Afdeling bestaat uit circa 60 Medewerkers welke voornamelijk “Leiding” ontvangen van de Manager BedrijfsVoering, u werkt “Intensief” Samen met deze Manager BedrijfsVoering (Duaal Management), u bent sterk “BeleidsMatig” ingesteld richt zich tevens op de Ontwikkeling van de Kwaliteit van de Psychiatrische Zorg voor Kinderen Jongeren;br /br /-Vanuit de CliëntenZorg levert u een “Actieve Bijdrage” aan het ZorgBeleid binnen de Afdeling, u bent Primair Verantwoordelijk voor de Inhoud, VormGeving Uitvoering van de BehandelingsPlannen van de Individuele (Jeugdige) Cliënten, u verricht Diagnostisch Onderzoek, u bent voor de Cliënt(en) andere Personen Aanspreekbaar op de Voorgenomen Uitgevoerde Behandeling(en) en/of Begeleiding(en), u verricht Zelfstandig, en in Afstemming met de Professionals, BehandelCoördinatoren Psychiater(s) zgn. Intakes Onderzoek, u initieert coördineert de Behandelingen, u bent AanspreekPunt voor de (Vak)Therapeuten, de TeamManagers, de OuderBegeleider(s) de GroepsLeiders, en u legt Verantwoording af aan het zgn. “CircuitManagement”.
NationaleVacaturebank.nl
Talenter is op zoek naar enthousiaste en betrokken casemanagers die graag hun tanden zetten in uitkeringsaanvragen. Onze opdrachtgever is een dynamische gemeente in de provincie Drenthe. Heb je ervaring als bijstandsconsulent bij een gemeente en ben je op korte termijn beschikbaar voor 24 uur of 36 uur per week en voldoe je aan onderstaand profiel? Reageer dan nu!br /Als klantmanager rechtmatigheid of inkomensconsulent houd jij je voornamelijk bezig met het behandelen van aanvragen Levensonderhoud WWB. Je beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering.br /•nbsp;nbsp;nbsp;Beheert een klantenbestand met daarbij het verwerken van mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Verzorgt intakes en brengt advies uit op het gebied van rechtmatigheid (bijzondere bijstand, aanvragen Levensonderhoud);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Voert periodieke heronderzoeken uit; br /•nbsp;nbsp;nbsp;Redigeert beschikkingen en stelt rapportages op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Behandelt aanvragen en onderzoekt het recht op een uitkering in het kader van de Wet Werk en Bijstand (WWB);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB, IOAW en/of bijzondere bijstand af;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Houdt rekening met het gemeentelijk beleid.
NationaleVacaturebank.nl
Talenter is voor een interessante en leuke gemeente in het Noorden van het land op zoek naar toegewijde casemanagers die hun handen uit de mouwen willen steken. De opdrachtgever zoekt een Klantmanager die aantoonbare affiniteit, c.q. werkervaring met de aanscherping in het kader van de WWB.br /br /Als klantmanager rechtmatigheid of inkomensconsulent houd jij je voornamelijk bezig met het behandelen van aanvragen Levensonderhoud WWB. Je beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering.br /•nbsp;nbsp;nbsp;Beheert een klantenbestand met daarbij het verwerken van mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Verzorgt intakes en brengt advies uit op het gebied van rechtmatigheid (bijzondere bijstand, aanvragen Levensonderhoud);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Voert periodieke heronderzoeken uit; br /•nbsp;nbsp;nbsp;Redigeert beschikkingen en stelt rapportages op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Behandelt aanvragen en onderzoekt het recht op een uitkering in het kader van de Wet Werk en Bijstand (WWB);br /•nbsp;nbsp;nbsp;Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB, IOAW, bijzondere bijstand en gemeentelijk minimabeleid af;br /•nbsp;nbsp;nbsp;Houdt rekening met het gemeentelijk.
NationaleVacaturebank.nl
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij doorlopend op zoek naar Bedrijfsartsen in heel Nederland. br /br /Bedrijf:br /Talenter is de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Met haar landelijke dekking en groot aantal contractpartners is Talenter in staat om een grote diversiteit aan opdrachten aan te bieden. Doordat Talenter enerzijds over goede kennis beschikt van deze markt en anderzijds beschikt over een database met goede en beschikbare kandidaten is zij in staat een ‘bijdrage op maat’ te leveren aan het beheersbaar maken van de (flexibele) personeelskosten van de organisaties in deze markt. We zijn voor velen de toegang tot de wereld van de sociale zekerheid en zorg. br /br /Beschrijving:br /Als bedrijfsarts werk je voor verschillende werkgevers met maximaal 500 werknemers. Je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en arbozorg. Daarnaast adviseer je klanten over de aanpak van het ziekteverzuim en de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Je begeleidt de re-integratie van zieke medewerkers en houd bedrijfsgeneeskundig spreekuur. Je werkt nauw samen met andere professionals zoals arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, AO adviseurs en veiligheidskundigen.
NationaleVacaturebank.nl
Meld je dan aan bij ons! br /br /Matchpartner Zorg en Welzijn biedt veel mogelijkheden voor interim professionals binnen de Zorg en Welzijn en de Re-integratie sector. br /br /Momenteel zijn we dringend op zoek naar:br /br /- Professionals binnen de Reclassering (bij voorkeur RISc gelincenseerd); br /- GZ-Psychologen; br /- Jeugdbeschermers; br /- Gedragswetenschappers; br /- Werkleiders Werkstraffen.br /br /Meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
NationaleVacaturebank.nl
Een Jeugdbeschermer / Jeugdreclasseerder :br /br /- Werkt in een justitieel kader; br /- Oefent in voogdijzaken namens de rechtspersoon het gezag uit en bereidt beslissingen en/ of adviezen voor; br /- Organiseert en coördineert de hulp en zorg in thuissituaties en bij eventuele uithuisplaatsingen; br /- Houdt de regie met betrekking tot de uitvoering van het indicatiebesluit en de afstemming met het zorgaanbod en is in crisissituaties beschikbaar; br /- Onderhoudt een netwerk met deskundigen en zorgaanbieders.br /br /
NationaleVacaturebank.nl
Een Gezinsvoogd:br /br /- Werkt in een justitieel kader, oefent in voogdijzaken namens de rechtspersoon het gezag uit en bereidt beslissingen en/ of adviezen voor; br /- Analyseert de probleemsituatie van opgroeiende minderjarigen en vertaalt deze in een hulpverleningsplan; br /- Organiseert en coördineert de hulp en zorg in thuissituaties en bij uithuisplaatsingen; br /- Houdt de regie met betrekking tot de uitvoering van het indicatiebesluit en de afstemming met het zorgaanbod en is in crisissituaties beschikbaar; br /- Onderhoudt een netwerk met deskundigen en zorgaanbieders.br /br /
NationaleVacaturebank.nl
-U komt te werken op de Afdeling Planning Control welke een Onderdeel is van de Dienst Financiën Control, u vervult een zgn. “LoketFunctie” voor het LijnManagement de Medisch-Specialistische Managers, u adviseert over BedrijfsEconomische, Financiële Administratieve Onderwerpen, u bent de Belangrijkste “GespreksPartner” voor de ClusterManagers inzake de Planning- en ControlCyclus, u stelt “ProbleemAnalyses” op, u komt met Creatieve Oplossingen, u lost gevarieerde Problemen op maakt daarbij “Gebruik” van uw Professionele Kennis Ervaring, u kunt “Prioriteiten” stellen, en Kennis Ervaring in een GezondheidsZorgOrganisatie is een Pure Vereiste.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg aan de Cliënten, het verrichten van Observatie Signalering, u bent Verantwoordelijk voor de Continuïteit Kwaliteit van de Zorg, u heeft Affiniteit met een “Integrale Aanpak” van Wonen, Welzijn Zorg, u begeleidt de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de toegewezen Clienten (o.a. Huisarts), en u ontvangt Leiding van de TeamManager of ZorgManager;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren verzorgen van de Operationele Zorg DienstVerlening aan de Clienten Bewoners, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg aan de Bewoners Cliënten, het verrichten van Observatie Signalering, u beheert het ZorgDossier stelt ZorgPlannen op, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (eigen) Werkoverleg, u heeft Affiniteit met een “Integrale Aanpak” van Wonen, Welzijn Zorg, u begeleidt de Individuele Cliënt(en) de Groep Cliënten, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen RichtLijnen van de Behandelaars, u heeft Contacten met Bewoners Clienten, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders Stagiaires, u ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, en u draagt (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele Prettige Woon- en LeefOmgeving;br /br /-Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid;br /br /-U bent voor de Collegas de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend Interessant.
NationaleVacaturebank.nl
-U coördineert de zgn. “Revalidatie-Behandelingen”, als Advanced Nursing Practicer Revalidatie- en HerstelZorg bent u “Verantwoordelijk” voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling de Begeleiding van de “Revalidanten”, een zgn. “BehandelPlan” wordt opgesteld vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collegas MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen uitvoeren van de “KwaliteitsZorg het KwaliteitsBeleid” op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een Bedrage aan het “Onderwijs” van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden de Arts-Assistenten;br /br /-De ResultaatGebieden KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement ProbleemAnalyse, Ordelijk Systematisch Werken, Ontwikkelen Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact Oplettendheid, en Integriteit Representativiteit.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de afdeling Control & Beheer in Eindhoven zijn wij op zoek naar: 1 Financial controller / financieel specialist De functie: De Financial controller vervult een sleutelpositie voor de planning en control op het terrein van kwaliteit en bedrijfsvoering. Naast een inbreng bij de totsta...
Intermediar.nl
Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant is voor het Servicebureau te Eindhoven op zoek naar een Manager Control & Beheer 32-36 uur De functie De functie van Manager Control & Beheer richt zich op de voorbereiding en advisering over het te voeren financiële beleid van de o...
Intermediar.nl
Starterspool Gemeente Hoorn biedt jou de kans om een carrière op te bouwen in een ambitieuze organisatie en centrumgemeente in West-Friesland. Het betreft een tweejarig Startersprogramma. De startersbaan die je krijgt binnen jouw afdeling is op hbo of academisch niveau en heeft een inspirerend...
Intermediar.nl
"Frisse Blikken is dé springplank voor jong talent om in korte tijd de kennis, ervaring en het netwerk op te doen om succesvol ondernemer of ondernemende professional te worden". Bedrijfsprofiel Frisse Blikken Wij zijn per direct en continu op zoek naar 11 jonge professionals, die willen ond...
Intermediar.nl
Voor JJI Lelystad zijn wij op zoek naar een ervaren Gezinstherapeut (32 uur per week) Je biedt gezinstherapieën aan jongeren en hun gezinnen in een residentiële setting. Omdat wij vinden dat iedere jongere, die teruggaat naar zijn gezinssituatie, recht heeft op FFT (Functional Family Therapy...
Intermediar.nl
Binnen LSG-Rentray Onderwijs, locatie Eefde zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper (orthopedagoog / onderwijskundige) 32 tot 36 uur per week De gedragswetenschapper Onderwijs ontwikkelt mede het beleid met betrekking tot plaatsing van leerlingen, verricht psychodiagnostisch en...
Intermediar.nl
0,4 fte Uw resultaten Samen met de Transfermanager en Associate Lector geeft u vorm aan een resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) voor het lectoraat AGZ Ouderenzorg en palliatieve zorg, waarin 1e, 2e en 3e geldstroomactiviteiten zijn ondergebracht U geeft leiding aan het lectoraat en u re...
Intermediar.nl
De Zevenster te Veenendaal is een locatie met 58 plaatsen voor dagbehandeling voor kinderen van 0 tot 7 jaar met problemen rond ontwikkeling, opvoeding en gezondheid en 16 plaatsen voor naschoolse...
JobTrack.nl
Kom jij onze organisatie versterken? Goes zoekt: dé makelaar/ combinatiefunctionaris! 20 uur per week / max. salaris ? 52.930,00 bij een fulltime dienstverband De functie is leuk en uitdagend! Je...
JobTrack.nl
Eind jan. / feb. 2012 starten we met een nieuwe training voor vrijwilligers! Vrijwilligers gezocht voor risicomeiden en slachtoffers Vrijwilligers gezocht voor risicomeiden en slachtoffers loverboys...
JobTrack.nl
Binnen LSG-Rentray Onderwijs, locatie Eefde zijn wij op zoek naar een Gedragswetenschapper (orthopedagoog/onderwijskundige) 32 tot 36 uur per week Beschik je over een afgeronde WO-opleiding in één...
JobTrack.nl
Allround Woonbegeleider(s) in te zetten in de diverse Woonhuizen Met ingang van heden zijn meerdere vacatures voor deze functie beschikbaar. Binnen Parc Spelderholt ontwikkelen jongeren met een...
JobTrack.nl
Voor Traverse Overijssel in Almelo zijn wij op zoek naar een Gedragswetenschapper/FFT-therapeut Heb je een afgeronde opleiding in een van de gedragswetenschappen én affiniteit met de Jeugdzorg?
JobTrack.nl
Voor Traverse Overijssel in Almelo zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog Heb je een afgeronde opleiding in een van de gedragswetenschappen én affiniteit met de Jeugdzorg?
JobTrack.nl
Opvoedouders: werk dat ertoe doet! De opvoedouders bieden aan de jongere een veilig en gezellig huis. Het doel is het gedrag te verbeteren, de sociale vaardigheden te vergroten en de kans op...
JobTrack.nl
Bekendmaking vacatures Klachtencommissie vergunninghouders interlandelijke adoptie Met ingang van 1 januari 2012 zijn er een aantal vacatures bij de Klachtencommissie vergunninghouders...
JobTrack.nl
Beter af op Urk Ben jij gericht op samenwerking, zelfverzekerd en ambitieus? Heb je een duidelijke strategische visie? Kun je creatief werken binnen vastgestelde kaders? Durf je de grens op te zoeken...
JobTrack.nl
Voor onze locatie de Gelinckschool in Oostvoorne zijn wij per direct op zoek naar een: Groepsleerkracht Wtf 0,4314 ( donderdag en vrijdag ) Eventueel te combineren met de vacature voor...
JobTrack.nl